為深入推進基層工會建設,激發基層工會活力,引導基層工會組織和廣大工會干部為新時代現代化強省建設貢獻智慧和力量,山東省總工會研究決定,選樹一批“山東省職工信賴的職工之家”和“山東省職工信賴的娘家人”。

中鐵十局電務公司開展“會員生日送關愛活動”。 “這對我們電務公司工會是一個極大地鞭策和鼓舞,讓我們深深地體會到了肩上的責任無比重大。
山東臨工工程機械有限公司工會大力促進職工技改創新。 聊起山東臨工工程機械有限公司的“一全二創三結 合 ”創新管理模式,公司裝載機事業部總裝一車間二級高級技師朱建華直言有收獲感、有成就感,這是公司工會多年來促進職工技改創新的成果。
疫情防控期間,裕隆集團工會嚴格落實各項防疫要求。 提升職工素質,幫扶困難職工……近年來,山東裕隆礦業集團有限公司工會委員會通過持續完善推進職工權益維護、創新創效、素質提升、教育培訓、幫扶救助、文化推進六 大平台,著力打造職工信賴的職工之家,職工獲得感、幸福感持續提升,干事創業的熱情不斷激發。