棗庄山亭區總工會：“三大”行動促學習教育走深走實

自黨史教育活動開展以來，棗庄市山亭區總工會始終把黨史學習教育活動作為總工會當前和今后一項重要政治任務，開展了“大學習、大調研、大服務”專題活動，全力推進全區工會系統學習教育活動走深走實，努力為實現工會事業高質量發展提供強有力的精神動力。

堅持以“大學習”為統領，打造學習教育活動新常態

高點站位，增強學習教育活動政治性。在第一時間學習黨中央、省市區委黨史學習教育動員會議精神，成立活動領導小組，明確專人專責﹔制定區總工會關於開展黨史學習教育活動工作方案和開展“大學習、大調研、大服務”專題活動方案，將黨史學習教育活動的目標任務迅速傳達貫徹到全區380余個基層工會。分類施教，增強學習教育針對性。區總工會注重“因人施教、分類施教”，要求黨組班子成員“五帶頭”，帶頭講授黨史、帶頭參加黨日、帶頭講黨課，帶頭研討交流、帶頭撰寫體會文章。對離退休黨員職工，採取上門送學習資料、送“微課”等形式送學到家﹔並通過齊魯工惠、山亭工會在線、山亭工會抖音在線等媒體及時發布“微課堂”。目前，區總工會機關上黨課6次，黨史學習8次，交流發言16人次，發布新媒體資訊36條。全區基層工會開展黨史學習教育59場次。舉辦全區工會系統黨史教育培訓班。多元施教，增強學習教育參與性。我們在廣大職工群眾中廣泛開展了講紅色故事、聽紅色經典、唱紅色歌曲、觀紅色展館、走紅色路線的“五紅”活動。組織職工群眾先后到抱犢崮八路軍115師抗日紀念館、王家灣魯南抗日民主政權建設紀念園參觀學習﹔走訪慰問徐庄鎮抗戰老兵楊德昌，聆聽革命故事﹔啟動了“我心向黨，同唱紅歌”職工同唱一首歌活動，組織1000余名職工歌唱革命歌曲，並制作成教育視頻。五一前夕，組織各級勞模代表到區內革命紀念館、美麗鄉村、優秀企業參觀學習，增強勞模的先鋒意識。

勞模代表參觀紅色教育基地

走訪慰問徐庄鎮抗戰老兵楊德昌，聆聽革命故事

堅持以“大調研”為支點，拓展學習教育活動新思維

棗庄山亭區總工會將宣講教育與調研的觸角延伸到企業班組、機關科室、“工友創業園”，目前，開展調研座談會、交流會67次，發放調查問卷8600余份，收到調查報告28篇。

棗庄山亭區總工會“百優工匠”奇石雕刻職工技能大賽頒獎合影

傳播工運歷史，把准工會使命是什麼。組織基層工會干部走進職工群眾，通過報告會、座談會、發放調查問卷等形式，講清“四史”和工運史，把握職工的思想狀態，引導職工群眾知史愛黨、知史愛國、知史愛崗，認知黨的工會組織的政治屬性和使命，增進對工會組織的認同感和歸屬感。傳遞工作任務，找准工會服務抓什麼。區工會班子成員每人聯系2個鎮街工會和5個規上企業工會，深入基層走訪調研，面對面溝通交流，將上級工會的任務目標傳遞下來，把基層工會的需求和呼聲匯集上來，找准工會服務的難點、堵點、熱點、重點。傳送工會聲音，聚焦服務職工干什麼。開展上門咨詢服務560余人次，發放《工會服務手冊》1.5萬余冊，講清工會的服務職責、服務項目和惠工政策，詳細了解職工對職工培訓、技能提升、“四季服務”、職工維權等方面的要求，掌握真實的服務信息，增強服務職工的針對性和實效性。

棗庄山亭區總工會系統舉辦調研座談會

堅持以大服務為基點，激發學習教育新活力

山亭區總工會在深入學深悟透黨史精髓的基礎上，積極引導各級工會組織把學習教育的新動能轉化為服務發展、建設新時代現代化強區的新活力。

服務大局，發揮主力軍“創業”新動能。圍繞“工業強區、產業興區”三年專項行動，大力實施產業工人賦能大提升行動，開展“百企萬員”賦能培訓和第二屆“百優工匠”技能大賽，多種形式開展職工培訓、練兵、競賽、創新等活動，先后舉辦各類培訓班 12場次，培訓人員6200余人次﹔舉辦石雕、泥塑等技能大賽5場次。發揮6家省市級“工友創業園”引領作用，培植8家區級“工友創業園”，帶動4000余名農民工就業創業，對創業職工從項目、資金、技術等方面進行全方位支持。對小微企業暫緩收繳工會經費，對已繳納工會會費的小微企業，全額返還。

棗庄山亭區總工會舉辦“百優工匠”各行業技能比武活動

服務職工，優化工會“惠民”新平台。今年七一前夕，全面完成工人文化宮建設，對全區職工群眾開放。先后承辦全市抱犢崮職工登山節，舉辦環翼雲湖健步行、“億泰杯”國企系統職工文體競賽等職工文體活動，1.2萬余名職工參加。提升16家職工之家、10家戶外驛站、5家媽媽小屋等陣地，改善職工群眾工作生活環境。貼心做好“四季送服務”、大病醫療互助、女職工“關愛行動”，關愛留守山亭的外來務工人員被山東電視台《早間新聞》等媒體報道﹔今年以來，家訪困難職工186人次，救助困難職工101人，發放救助資金31.33萬元。

相約星期六悅跑新山亭健步走活動

服務基層，增強基層工會新活力。為增強鎮街和產業工會辦事能力，加大對鎮街和產業工會補貼力度。在物流、快遞等新興領域、新興群體大力發展工會組織和工會會員，全力壯大工會隊伍。堅持不懈推進工會系統黨的政治建設，全面從嚴治黨，不斷提高黨的建設質量。深化“1+X+N”監督機制，實施經費審核、第三方審計雙軌財經審查制度，重點跟蹤審核專項資金和困難職工救助資金，實現全區各級工會經費安全規范運行。（李保國）