大練兵 大比武 濟南城管系統舉行“三比三強”執法中隊規范化建設現場觀摩和經驗交流會

厲兵秣馬鍛精兵，淬火礪劍鑄鐵軍。為力行黨史學習教育、深化“三比三強”作風大整改、提升城市品質、助推強省會建設，3月30日，濟南市城管系統在章丘舉行“三比三強”執法中隊規范化建設現場觀摩和經驗交流會，安排部署全系統大練兵、大比武活動。山東省住建廳城管局副局長譚歡、濟南市城管局局長孫世會、章丘區區長邊祥為、副區長李屹東等領導參加了活動，各區縣（功能區）城管部門主要負責同志、分管負責同志、責任科室負責人、中隊長代表等150余人參加了會議。

首先觀摩了章丘區相公庄中隊規范化建設成果和“城管騎兵”隊列展示。

隨后，觀摩了雙山中隊規范化建設成果和執勤隊列展示，詳細了解了兩支隊伍建設情況。

在隨后舉行的經驗交流和工作部署會上，章丘區城管局負責人匯報了中隊規范化建設推進情況。

濟南市城管局副局長王海泉部署全市城管綜合執法隊伍“三比三強”執勤隊列大練兵、大比武活動。

山東省住建廳城管局副局長譚歡對濟南市城管組織這次執法中隊規范化建設現場觀摩和經驗交流工作給予了充分肯定，認為濟南城管當前廣泛開展“三比三強”作風大整改系列活動，組織執法隊伍“大練兵”“大比武”，這是以實招硬招打造城管鐵軍。

孫世會表示大練兵、大比武活動，是“三比三強”作風大整改系列活動的重要舉措，是黨史學習教育的具體體現，是踐行為民解難題、辦實事的創新舉措，要通過大練兵、大比武，練內功、強素質，提士氣、轉作風，切實打造“政治強、業務精、紀律嚴、作風硬”的城管鐵軍，以黨史學習教育為動力，以嶄新的面貌不斷開拓城管工作新局面，以昂揚的士氣、擔當作為的精神迎接建黨100周年。

規范建設強基礎

針對大練兵、大比武活動，孫世會認為中隊是基層基礎，是綜合執法工作的基石，是做好城市“大管家”、市民“好家政”的堡壘，抓基層、打基礎是城市治理的永恆課題。關鍵是要嚴字當頭，按照軍事化標准抓班子帶隊伍，推進中對規范化建設，夯實基層基礎。

要明確要義，汲取動力。要嚴格貫徹“三比三強”要求，通過完善基礎設施、規范執法行為、加強執法保障，來進一步增強實力、激發活力、提升戰斗力，樹立良好形象。

要清零成績，整裝出發。要清醒的認識到與先進城市的管理相比存在著很大差距，要認清差距，要抓住機遇，乘勢而上，有強烈的緊迫感，不能停歇，盡快補齊短板，實現追趕和彎道超車。

要謀定后動，一干到底。各區縣局要盯緊建設標准化、管理制度化、隊伍正規化、執法規范化、裝備現代化“五化”目標，要謀劃在先、精准施策，策劃出自己的特色、自己的亮點，要努力打造出更多的“樣板中隊”“精品中隊”，像章丘相公庄中隊、市中女子中隊，確實形成一道靚麗的城管風景線。

執法為民提效能

孫世會指出，執法業務是中隊的立身之本，能力建設是中隊的首要任務，解決問題是中隊的基本職責。要進一步轉變執法理念、改進執法方式、規范執法行為，准確把握嚴格執法的“剛”與寬嚴相濟的“柔”，保持公平公正的同時，解決市民群眾的實際問題，讓城市更有“溫度”，更加美好。

首先，要規范執法。要抓好制度落實，強化教育培訓，把黨史學習教育與業務執法工作有機結合，提高執法素質、規范執法流程、嚴明執法紀律、加強督查糾察，特別要加強基層一線的執法力量，加強基層中隊規范化建設。

其次，要為民執法。要把為民執法變成黨委政府的決策，打通為民辦事的閉環，深化城管“721”工作法，以“服務”為主解決問題的方法，讓城市管理工作中多些“溫情”，少些“強制”，推進“城市是我家，治理靠大家”的理念，提高城市綜合治理水平，使城市管理更加高效、更受認可。深化“會商式”執法，圍繞市民群眾關心關注的熱點、難點問題，邀請利益相關方參與到城市治理中來，共同聽困難、聽訴求、研究解決方案，找到各方利益的“最大公約數”，實現多方共贏。深化“圓桌對話”機制，多交幾個能說心裡話的群眾朋友，坐到群眾“板凳上”，共商共治，把矛盾化解在萌芽狀態。聯合新聞媒體和12345市民服務熱線、政府有關部門、街辦社區，邀請人大代表、政協委員、市民巡訪團和居民代表，運用“圓桌對話”把“問題清單”變為“滿意清單”。

再次，要效能執法。中隊要想做到有作為、有地位，需要從四個維度，扮演好四個“角色”。要站在城市治理的維度，做“大管家”。當前濟南市迎來歷史空前的發展機遇，城管系統要運用好城市美學理念，跟進城市發展步伐，用超前思維和“超一流”標准，管理好城市空間，提升城市品質。要站在為民服務的維度，做“好家政”。堅持以人民滿意為核心，從市民感受和體驗出發，全面加強城市的精細化管理、貼心化服務，深入開展“三比三強”作風大整改系列活動，在“比學習、比實干、比作風”中展現風採、創造價值。要站在區域發展的維度，做“先鋒隊”。要發揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰斗”的城管精神，做到召之即來、來之能戰、戰之必勝，為駐地經濟社會發展賦能增效。要站在忠誠擔當的維度，做“護旗手”。抓好城市管理和城市治理﹔始終對紀律和規矩心懷敬畏，干淨做事、明白做人﹔堅持依法行政、依法執法，維護好法律尊嚴和政府形象﹔斗志昂揚、充滿正能量，用“繡花精神”圓滿完成每一項工作任務。

從嚴從實抓風紀

孫世會講話時表示，實現城市精細化管理、推動城市品質提升的關鍵要素是“人”，核心要義是抓班子帶隊伍。大練兵也要抓住“三比三強”的主旨思想，從“練”和“比”中見境界、見作風、見人物。

要增強“不讓一個人掉隊”的集體意識。大練兵要注重全員全效、互幫互助，不讓一個人掉隊。大練兵、大比武是一次全員練兵、集體展示和精英比武，錘煉的是隊伍整體凝聚力、戰斗力，展現的是隊伍整體風採，而不是單打獨斗、各行其是。每名執法隊員都要以“一榮俱榮、一損俱損”的集體榮譽感，積極參與其中，盡自己所能，為集體爭奪榮譽。

要強化“爭就爭第一”的競爭意識。大練兵要有“敢於亮劍”“一較高下”的銳氣，在“練”中提振精神、提升本領，在“比”中相互促進，實現共同提升。隊伍士氣不受財力強弱、裝備多寡的影響，各區縣局都處在同一起跑線上。要爭先恐后、爭當標兵。

要注重“訓練千遍不厭倦”的習慣養成。大練兵、大比武活動與實際工作，不能搞成“兩張皮”“兩條線”，要融入日常經常，形成生活行為習慣。要在日常執法服務中，注重一言一行、穿衣戴帽，養成“行得正”“坐得端”的良好習慣。要向部隊看齊，成隊出行，要做到成行成列，在工作實踐中錘煉作風、展示新形象。（陳晶）

來源：天下泉城