讓勞動競賽有趣有力有效——濟南工會開展全景式職工勞動競賽助力強省會建設

系好安全帶，放下手剎，起動叉車，隨著“嘀”的一聲鳴笛，參賽選手迅速操作叉車，行駛到指定位置，插取擺放有4瓶飲料瓶的托盤，然后繞過障礙杆，S彎行駛回到出發點，放置在原位。

在濟南軌道交通集團“叉車技能比武大賽”活動現場，“行穩致遠”、“見縫插針”、“十拿九穩”，這些有趣的競賽項目引來職工陣陣掌聲。比賽過程看似輕鬆，但要想把“頂著”4個飲料瓶的托盤快速、平穩地運送到指定位置，不碰倒、不掉落任何一個飲料瓶，並不是一件簡單的事，司機不僅要精准操控叉車，更要對距離、方位有良好的把控，還需要過硬的心理素質。

“實現‘七個新跨越’‘十個新突破’，建設現代化強省會，每一位勞動者都是主角。濟南市總工會充分發揮勞動競賽在凝聚力量、集聚智慧、激發活力、鼓舞斗志、促進經濟社會發展中的作用，通過開展勞動競賽激發起職工的積極性、主動性和首創精神，把黨史學習教育激發出來的強大動力轉化成推動經濟社會發展的實際行動和實際成效，在全市重點項目建設、重點工作推進等各行業、各領域吹響了全市勞動競賽的沖鋒號，全市廣大職工正以主人翁的姿態、主力軍的擔當，筑夢新征程、建功新時代。”濟南市委常委、市總工會主席王京文對記者表示。

細化盤活競賽內容，讓勞動競賽有趣

為把全市職工組織動員起來，積極投入到勞動競賽中去，濟南市總工會根據競賽項目，確定競賽內容，使勞動競賽更具有操作性、趣味性。比知識水平、比工匠精神為主要內容，通過多種形式盤活技術技能類勞動競賽，積極為技能人才搭建了技藝切磋、技術交流的平台，進一步提高一線作業人員操作水平。

同時，精准對接社會經濟發展需求，不斷創新勞動競賽方式方法，推動勞動競賽向公共服務、重點民生工程等領域延伸，從國有企業向非公企業拓展，從大中型企業向小微企業、工業園區推進，讓競賽活動滲透到經濟社會發展各個領域。

圍繞政府“一次辦成”審批提速、辦事效率提升、投資環境優化等工作，濟南全市政務服務系統共有205個單位,12008名干部職工參加了市行政審批服務局“優化營商環境、提升服務效能”勞動競賽，全面打造“在泉城、全辦成”服務品牌，積極打造“極簡審批”濟南模式。

圍繞城市品質提升，濟南市總工會與城管局聯合開展“垃圾分類‘五強’創先爭優技能競賽”，與環境保護局聯合開展“生態環境治理攻堅戰勞動競賽”﹔圍繞提高服務小微企業質量，與財政局聯合開展“代理記賬業務技能大賽”，為小微企業解除后顧之憂，打通了服務小微企業最后一公裡。目前，多種類多樣式競賽活動正火熱展開，精彩不斷。

緊密貼合中心工作，讓勞動競賽有力

機器轟鳴、塔吊林立，施工車輛穿梭往來，在濟南新舊動轉換起步區勞動競賽現場，施工人員爭分奪秒地忙碌著，一片緊張繁忙景象。

濟南市總工會把勞動競賽與全市中心工作緊密結合，聚焦“五個濟南”“五個中心”，聚力“七個新跨越”“十個新突破”，在科技創新、高端智造、文化旅游、生態文明建設、醫療康養、基礎設施建設、數字賦能、民營經濟、縣域經濟、鄉村振興等10個領域搭建勞動競賽平台，為各領域工作高效開展提供“比、學、趕、超”的競賽舞台。面向全市工會系統和市直部門征集勞動競賽項目306項，實現了區縣（功能區）、投融資平台、大企業、產業、承擔市級重點建設項目平台競賽項目全覆蓋。

由中建八局一公司承建的濟南都市陽台市民中心項目項目是起步區核心重點工程、未來城市的窗口，總建筑面積10萬㎡，項目工期緊、任務重。項目團隊以勞動競賽為抓手，倒排工期，挂圖作戰，相繼攻克多項工程節點，30天完成樁基施工，45天完成土方施工，30天沖出正負零，76天完成12000噸鋼結構吊裝施工，182天完成5.5萬平方米內飾面620樘單元式幕牆，提前6個月完成交付。“重大機遇”、“全力以赴”，成為圍繞起步區勞動競賽的高頻詞，大家把項目建設“現場”當作建功立業的“戰場”，搶抓項目建設施工黃金期，努力把美好藍圖變成現實。

健全監督激勵機制，讓勞動競賽有效

在不斷完善《濟南市勞動競賽組織實施管理辦法（試行）》基礎上，濟南市總工會配套印發了《關於組織動員全市職工開展“建功‘十四五’ 建設強省會”創先爭優勞動競賽的實施意見》，建立健全了勞動競賽監督機制和激勵機制，為勞動競賽開展設計“科學施工圖”。全市勞動競賽活動在市勞動競賽委員會統一領導下，堅持競賽與經營管理相結合，精神激勵和物質獎勵並重的原則，運用制度機制來規范企業、職工在勞動競賽中的行為。全市為一個勞動競賽總賽區，每個區縣、有關行業、大企業為一個賽區，重點任務勞動競賽市級示范項目作為單獨賽區，各賽區按照“成立機構、組織發動、推進實施、調研指導、評比獎勵、總結提升”的流程，做好競賽全過程的指導服務，使競賽活動取得實實在在的成效。

今年5月，來自中國重汽集團濟南商用車有限公司總裝一部汽車調試電工王建輝榮獲2020年“聚焦新動能，競賽促發展”勞動競賽優秀個人、濟南市五一勞動獎章。王建輝說，“勞動競賽給我帶來時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，讓我深深感受到，加快建設新時代現代化強省會是全市職工的共同責任，廣大職工應該義無反顧地在勞動競賽中發揮主力軍作用。”

為激勵激勵全市廣大職工為新時代現代化強省會建設貢獻力量，今年，濟南市總工會評選表彰了53個單位、53個班組 (車間、工段、科室)、50名個人、17個優秀組織單位，授予他們“聚焦新動能，競賽促發展”勞動競賽優秀集體和優秀個人。同時，遴選100項勞動競賽項目建立市級勞動競賽項目庫，選取20項基礎好、措施實的勞動競賽項目，每個項目給予2萬元資金支持，用於勞動競賽組織實施、氛圍營造、活動開展。（王瑞良 杜凱）