農發行日照市分行：“四舉措”強化監督促進貫通融合

人民網日照5月24日電 農發行日照市分行紀委通過強化精准監督職能，突出政治監督，把日常監督實實在在的做起來、做到位，使政治監督更加聚焦、更加精准、更加有力，推進政治監督的具體化、日常化、規范化，努力當好政治生態的“護林員”。

圍繞推動重大決策部署落實見效強化監督

突出重點加強監督。該行紀委對全面貫徹黨中央決策部署，堅決落實總行黨委維護黨中央集中統一領導的規定，重大事項請示報告制度的執行，黨委把方向、管大局、保落實的作用的發揮，對十四五規劃重點任務、打造鄉村振興齊魯樣板等重大任務的落實及時跟進監督、精准監督，確保政治監督工作到位。分行黨委圍繞全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化，創新農業農村公益性項目市場化融資模式，盯准“糧食銀行”“農地銀行”“水利銀行”“綠色銀行”四大服務鄉村振興的特色品牌，全面落實4月初省行與市委市政府簽訂的《支持日照鄉村振興戰略合作協議》，並與市發改、財政、金融監督管理局協調溝通，篩選儲備項目74個、授信意向288億元，並對特別重大的項目，准確用好省行綠色辦貸通道，加快政策性資金爭引力度。督促黨史學習教育。市分行紀委把黨史學習教育納入日常監督，組織下發黨史學習教育監督工作方案，對市分行黨史學習教育領導小組的成立、工作方案的制定、牽頭學習教育部門落實執行情況進行再監督，黨委書記和班子成員在學習教育中認真落實“一崗雙責”，起到以上率下，率先垂范，帶頭領讀學習，黨史學習教育領導小組採取集中學習和黨小組每周60分鐘的學習形式，每日推送黨史微紀錄片，舉辦黨史學習教育專題讀書班，聘請市委黨校教授授課，重點對科級以上黨員干部進行集中培訓，由12名老中青代表進行研討交流﹔並開展了聽黨話、跟黨走演講比賽﹔組織觀看電影《沂蒙紅嫂俺的娘》《奪冠》﹔圍繞服務鄉村振興、服務基層、服務社會“三項實踐活動”、6個方面，廣泛征求意見建議，初步建立了9項“辦實事”清單，明確了解決方案、責任部門和時限要求。紀委通過派人參加市分行黨委學習部署會、專題學習會、領導小組會，適時監督各階段推進情況，保証了在黨史學習教育中緊密聯系實際、學以致用，以學促用，學習教育組織到位、措施到位、落實到位。

圍繞督促落實全面從嚴治黨政治責任強化監督

督促主體責任落實。對黨委落實全面從嚴治黨主體責任2021年度40項、黨風廉政建設20項重點工作任務實施進行監督，在紀委會議上明確職責定位，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，聽取責任部門、牽頭部門對重點工作任務的落實情況匯，杜絕工作中容易出現的形式主義。紀委書記在每次黨委會召開前及時提醒“首議題學習”制度的落實，黨委堅持把學習傳達重要講話和指示批示精神以及黨中央重大決策部署列入黨委會第一個議題傳達學習，做為常態化進行落實。聚焦黨內政治生活。作風建設的持久，要靠長效機制的建立和形成，更要靠嚴格的黨內政治生活來規劃和引導。紀委督促黨組織和黨員領導干部遵守政治紀律和政治規矩、執行民主集中制，列席民主生活會、述責述廉會實施現場監督。對班子成員民主生活會查擺問題建立台賬，跟蹤監督問題整改51個，對市分行21名管理干部建立了廉政檔案，對民主生活會及黨員組織生活會、述職述廉材料進行審閱，分析研判黨員干部對政治理論學習態度和廉政紀律的遵守執行情況。嚴格把好選人廉政關。紀委加強對主體責任的履行進行監督，在干部選拔任用時，嚴把黨風廉政審查關，通過個別談話，了解其日常監督管理情況，走訪有關貸款企業，了解其廉潔辦貸管貸情況﹔對審查對象進行家訪，了解其家庭、家教和家風情況。對每名擬提拔干部嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，慎重出具黨風廉政意見回復，通過選人用人監督，保証了選賢任能，純潔用人，營造了風清氣正的用人環境。

圍繞堅守支農為國立行為民的初心使命強化監督

強化監督促進全行業務發展。市分行紀委為貫徹落實“傳承、創新、夯實、提高、加強”工作要求，將監督融入全行發展大局，以全程監督、精准監督有力促進各項業務高質量發展。督促落實總行各項改革部署決定，深化“八項改革”，拓展提升“四大工程”，聚焦打造“四個銀行”品牌。在“重大關頭、關鍵路口”加強政治監督，對拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興、服務國家糧食安全、農業現代化、鄉村建設以及黃河流域生態保護等領域有效銜接的監督。市分行堅持執行國家意志、服務“三農”需求、遵循銀行規律三位一體職能定位，全力保障糧食安全，聚力打贏脫貧攻堅戰，高質量服務鄉村振興，至4月末，貸款總額244億元，列駐日銀行機構第2位，列全省農發行第7位﹔較年初增加22.7億元，增量列駐日銀行第1位，列全省農發行第3位，人均貸款列全省第1位。單位類中長期貸款增量連續三年居全市金融系統首位。加強廉政風險防控成常態。市分行紀委始終堅持懲前毖后、治病救人的監督方針，把審慎合規、風險可控作為日常監督的內容，參與對風險合規監督員的選拔配備，明確職責范圍，定期聽取風險合規監督員工作匯報，研究解決疑難問題，樹牢“合規為先、風控為要、全面主動、審慎穩健”的合規理念。同時加大警示教育宣傳力度，組織黨員干部學習總行典型案例選編、金融案鑒，以案為鑒，警鐘長鳴，使干部職工始終堅守把風險防控放在首位，做到盡職免責。自建行以來，保持不良貸款“零”余額、信訪“零”案件。

圍繞保障權力在正確軌道上運行強化監督

監督關口前移發揮“探頭”作用。紀委參與監督“三重一大”事項具體內容、議事規則和決策流程，加強對“一把手”和黨員干部包括八小時之外社交圈的監督，採取隨機抽查或指定方式對現職領導干部家訪，開展進家入戶“拉家常”式座談，突出宣講全面從嚴治黨的要求，向領導干部家屬反饋干部在單位的工作表現、榮譽成績、薪酬收入，轉達黨委的親切問候，聽取受訪干部家屬對單位的意見建議、情況反映，實地察看家風家貌，深入了解實情，要求干部家屬常吹廉潔風，當好廉內助，守住紀律線，把好幸福門，並送上一封《黨員干部家庭務必算好人生“七筆賬”守住從業“廉潔關”》書信，目前已對9戶中層領導干部進行家訪，佔現職干部的43％。監督觸角延伸至神經末梢。市分行紀委對黨員領導干部落實中央八項規定精神、履職待遇的執行、公車使用、接待標准的執行進行不定期進行監督檢查，在重要節日召開黨員干部會議進行廉潔教育提醒，期約談提醒辦公室、財務、客戶等重要崗位負責人，要求切實做到以身作則，廉潔自律，管好自己帶好隊伍。對組織部門對員工行為的排查進行深入的監督，防止走形式、走過場，召開紀委會議聽取排查結果，堅持以事實為依據，認真分析研判，全行員工與企業之間保持良好的“親”“清”關系，努力營造良好政治氛圍，不斷提高政治監督能力和水平。（趙西廷 徐錫倫 ）