招才引智“闖關東”——淄博市淄川區2021年名校直通車走進東北五市

長春工業大學挂牌淄川區人才工作站

“您剛才提到的東華水泥能不能詳細介紹一下？我們的學生跟這個企業的匹配度挺高的！”在佳木斯大學，呂春梅老師聽完張偉局長對淄川介紹后立刻提出了需求，“對對，還有這幾家機械制造企業，跟我們專業的學生也非常匹配”，各專業老師紛紛就淄川區的企業和淄川區優厚的人才政策展開討論……這一幕，是淄博市淄川區2021年東北行的一個縮影，也是淄川區招才引智的一個縮影。

近年來，淄川區突出創新核心地位，全面實施人才強區戰略，落實人才金政37條和青年創業友好型城市25條，積極開展“名校人才直通車”系列活動，吸引更多的高校畢業生來淄就業，留淄發展，助淄建設。

4月7日至4月13日，淄川區2021年名校直通車奔赴沈陽、長春、哈爾濱、佳木斯、齊齊哈爾五地，走進沈陽航空航天大學、沈陽職業技術學院、長春工業大學、佳木斯大學、齊齊哈爾大學五所高校開展引才政策宣傳及淄博推介，就人才引進、科技成果轉換、畢業生就業等相關事宜進行了深入探討，在沈陽航空航天大學、長春工業大學、佳木斯大學正式挂牌淄川區人才工作站，在沈陽職業技術學院挂牌就業工作站，與各高校就人才戰略合作達成初步意向。

佳木斯大學挂牌后合影

“淄川的企業非常適合我們學校的學生就業，魯泰集團、淄礦集團等企業每年都有很多齊大的學生過去，尤其是輕工、機電、化學這幾個專業的匹配度十分高。”齊齊哈爾大學招生就業處處長楊國志表示，“淄川的人才金政37條也十分優厚，淄川區帶著誠意來，我們雙方也必然努力發揮校地合作的最大效應。”

佳木斯市橫頭山鎮地處山區，農耕用地相對較少，經濟發展比較滯后，外出打工成為當地村民改善條件的主要方式。“淄川的企業很多，福利待遇也都很好，接下來我們抓緊對接，把橫頭山的居民輸送到淄川企業去工作，”在了解到淄川的情況后，橫頭山鎮黨委書記馬寶晶十分激動。“既可以解決橫頭山居民的收入問題，也可以解決淄川的用工缺口問題，這是雙贏！”

在哈爾濱愛立方孵化器集團，參觀了易職人力資源服務有限公司，共同探討當前大學生就業現狀，對就業偏好、發展需求、招聘模式進行了深入分析，對如何進一步刺激大學生的就業欲望、就業信息精准推送、畢業生跟進、企業招聘進行了討論交流。

在哈爾濱撫順街勞務市場，來自密山的孫大叔坐了一夜火車五點多來到哈市尋找工作，經過交談，淄川區人社局就業科張宗虎立即聯系企業與孫大叔對接，“山東好啊，山東多富饒，我們這沒企業”，得知可以幫忙聯系工作，孫大叔十分激動，“隻要有單位，我立馬就去！去企業上班掙錢多！”

此次東北行，淄川區帶去的崗位涵蓋機電、紡織、機械制造、化工等多個領域，與多所高校的優勢學科專業匹配高度契合，各高校紛紛表示要加強校地合作，宣傳淄川和淄川企業，不斷拓寬創新校地合作、校企合作的模式，為淄川發展積極培育輸送人才。人才金政37條、一次性創業補貼政策、創業擔保政策等體現了淄川區在招才引智方面的滿滿誠意，通過公眾號、微信群、網站等媒介進一步推廣，結合淄川區人才招引手冊、宣講解讀、現場招聘等方式，對淄川的招才引智進行了大力宣傳，對吸引高校畢業生來淄就業創業、柔性引才促進科研成果轉化、校地校企互動推進產學研結合奠定了良好基礎。（圖/文 趙科程 張春燕）