人民網濟寧3月30日電“引齊魯文化之活水,涵養萬千職工精氣神”。目前,濟寧市各級工會先后投入資金2700余萬元,堅持線上線下一體化推進,建設各類職工書屋1260個,配備圖書387萬余冊,接入電子圖書5萬本、有聲讀物2萬小時,線上線下覆蓋職工86萬余人,在孔孟之鄉朗朗誦讀,讓運河之都遍地書香。
近年來,濟寧市總工會將職工書屋建設列入工會服務陣地建設的重點內容,先后制定一系列政策性文件,深入開展職工書屋進園區、進社區、進企業、進班組、進驛站活動。市總工會將職工書屋建設資金列入工會經費年度預算,每年對30個市級職工書屋示范點給予1萬元資金補助,並統一配送圖書、贈閱報刊雜志。僅2020年就採購130多萬元的報刊雜志發放到各級職工書屋。全市工會上下聯動,統籌規劃,整合資源,合力共建,鼓勵縣市區政府將職工書屋建設納入公共文體設施建設總體規劃,引導企事業單位、社會各界踴躍參與到職工書屋建設中來。任城區政府將城市書房、職工書屋、戶外勞動者驛站建設列入了年度十件民生實事項目,今年新建20處城市書房、職工書屋,區財政每處補助建設資金50萬元。
建起來,用起來,活起來。市總工會依托各級職工之家、職工書屋,在全市開展了加強職工“四德”教育、推進“善行義舉”進企業活動。曲阜打造山東省職工四德教育基地已寫入省總十五屆四次全委會工作報告。兗礦集團興隆庄煤礦48個基層車間都有一間“職工書屋”,礦上定期評選“書香科室、書香區隊、書香班組、書香家庭”和“四德之星”。濟寧泡寶產業園的“先鋒書吧”,是全國職工書屋示范點,每周三晚上都舉辦一期“四德”主題的職工讀書會,已舉辦135期。全市工會系統深入開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,引導職工在閱讀中拓展知識、修身養德、提升技能。王樓煤礦把職工書屋建在職工援助中心、職工創新工作室,成立了“攀登者”讀書會,常態化組織開展頭腦風暴、技術革新、學術沙龍、金點子征集等創新創效活動,讓職工在書香氛圍中長知識、學技術、搞研究、出成果。礦工會主席張衛說:“職工書屋的確是企業發展的助推器,為企業營造了濃厚的學習和創新氛圍,提供了高質量發展的有力支撐。”
為推動職工書屋建設創新發展,努力構建開放包容、普惠共享的新格局,市總工會立足新時代職工文化建設新形勢,創新管理理念,今年把職工書屋與各級圖書館、紅帆驛站、戶外勞動者驛站共建共享作為提升職工書屋實用性、生命力的突破點,並在任城區成功試點。該區總工會與區文化旅游局聯合打造了“城市書房·職工書屋”閱讀品牌,通過軟硬件改造升級,將全區具備條件的職工書屋與市區兩級圖書館無縫銜接,實現了職工書屋與圖書館共用系統、統借統還、24小時自助。該區還在戶外勞動者驛站普遍設立圖書角,將職工書屋閱讀功能延伸到全區42處驛站,讓職工書屋成為人民群眾身邊的“職工之家”、廣大閱讀愛好者的學習打卡地。(山東工會供稿)
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