今年全國畢業生人數創新高，山東這樣為他們解決“天大的事”

　　據了解，今年全國高校畢業生規模再創新高，達到909萬人，約佔全國城鎮新增勞動力的65%，因此，解決好畢業生就業問題是穩住民生的重中之重。作為全國唯一的常住人口、戶籍人口“雙過億”省份，山東做好就業工作對穩定全國就業大局有著重要的意義。

　　2017年以來，山東省高校畢業生年均保持在60萬人以上，佔全國高校畢業生總量的7.5%左右，高校畢業生總體就業率保持在90%以上，留魯畢業生比例保持在80%左右，且呈逐年上升態勢。成績的取得，是山東不遺余力創新政策措施、拓寬就業渠道、加強服務保障的成果。

　　創新舉措，搭建精准化引才渠道

　　近日，濟南、濱州等多地人社局面向社會征集崗位需求計劃，並將所征集的崗位信息將通過網絡對社會公布，匯編成冊，發放至各級公共就業人才服務機構、基層服務平台，以及部分高校，搭建起用人單位和畢業生精准對接的平台，成為高校畢業生選擇山東的重要窗口。

　　在“直播帶貨”風靡的背景下，“帶崗直播”也在山東各地興起。2月27日，山東省高青縣2021年“春風行動”網絡直播招聘會正式開播。在直播間，高青縣人社局工作人員講解人才金政、就業、創業方面相關政策，特別對畢業生生活補貼政策和人才公寓政策進行了詳細解讀，並現場提供了300余個就業崗位。低門檻的入職條件、優厚的薪酬吸引了1.5萬余名網友觀看，取得了良好的效果。

　　這些創新性舉措，實現了“供給側”和“需求側”的精准匹配，大大提高了用人單位和高校畢業生雙向選擇的質量和效率，為擴大就業規模、提升就業質量提供了更大的空間。

　　政府牽頭，力促人崗精准高效匹配

　　近年來，山東省委、省政府高度重視高校畢業生就業工作，把促進高校畢業生留魯來魯就業作為新舊動能轉換的重要支撐和人才工作的重要內容，出台人才政策措施，優化人才發展環境，山東對高校畢業生等就業人才的吸引力逐年提升，打造“山東—名校人才直通車”服務品牌，以省委省政府名義舉辦活動31場，吸引5200多名名校畢業生來魯就業，高校畢業生呈現回流態勢。

　　3月10日，2021年“淄博高新區-名校人才直通車”活動在山東理工大學舉行。

　　1月28日，由省委組織部、團省委、省教育廳、省人社廳、省國資委聯合舉辦的“青鳥計劃 就選山東”就業服務季暨2021雲招聘活動正式開展，共發布16.5萬個崗位，覆蓋4700余家優質企業，為廣大高校學子來魯創業就業敞開了寬廣懷抱。據悉，該活動自2019年底實施以來，各級團組織已對接海爾、海信、浪潮、重汽等1.2萬家企業，向53.7萬名學子推送了27.4萬個就業崗位和1.9萬個實習崗位，實現了人崗精准高效匹配。目前，已建成覆蓋全省10個市48個縣（市、區）75處“青年驛站”。

　　“青鳥計劃 就選山東”就業服務季暨2021雲招聘活動濟南專場。

　　拓展渠道，招生政策向畢業生傾斜

　　近年來，山東把促進高校畢業生就業作為重中之首，出台促進高校畢業生就業創業9條意見、8項便利措施，拓寬黨政機關、國有企事業單位、基層項目、升學入伍等就業渠道，擴大畢業生就業空間。

　　從省人社廳之前的發布會上得知，去年，全省公務員招錄計劃比2019年增加4313個，並首次拿出1021個崗位專門用於招錄應屆畢業生。今年，事業單位招聘應屆畢業生比例不低於70%，國有企業新增崗位招聘應屆畢業生比例不低於50%，招生政策進一步向高校畢業生傾斜。

　　進一步加大基層服務項目招募規模，將“三支一扶”計劃招募范圍放寬到28周歲以下的高校畢業生，可根據崗位特點和基層需求將學歷要求放寬到專科，允許設有村委會的街道辦事處參照鄉鎮在編制和崗位空缺數額內招募“三支一扶”人員。加大基層機關招錄應屆畢業生力度，鼓勵引導畢業生向基層流動。

　　此外，為了讓企業這個吸納畢業生就業的主渠道更加寬闊，山東還創新出台鼓勵企業吸納高校畢業生就業政策，企業吸納高校畢業生，給予一次性吸納就業補貼、社會保險補貼、職業培訓補貼、就業見習補貼等政策，取得了良好效果。

　　政策護航，真招實舉為人才服務

　　1月27日，山東省人社廳發布了《2021年山東省非師范類高校畢業生就業服務八項便利措施的通知》，明確提出山東全面實行非師范類高校畢業生電子化報到証，並通過簡化畢業生就業手續、開展集中招聘、信息網上查驗等措施，全力促進高校畢業生更加充分更高質量就業。

　　去年，山東省人社廳等13部門聯合印發《關於做好2020年高校畢業生就業工作的通知》，規定全省全面放開對高校在校生、畢業生的落戶限制，全省16市均可先落戶后就業，進一步釋放出招才引才的誠意，大大提高了對人才的吸引力。

　　山東還出台了《關於鼓勵科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的若干措施》，鼓勵承擔省級科研項目的高校、科研院所、企業等開發科研助理崗位，吸納高校畢業生就業。

　　創業扶持，助力大學生創新創業

　　創業對就業具有倍增效應，一人創業，往往能夠帶動多人就業。為支持高校畢業生等各類群體創業，山東省建立了“資金扶持+平台支撐+教育培訓+典型引領”的全方位扶持體系。省政府每年安排10億元的創業帶動就業扶持資金，支持包括高校畢業生在內的各類人員創業。設立省級大學生創業引領資金，出台創業擔保貸款實施辦法，給予每人最高20萬元創業擔保貸款，財政按照基准利率提供全額貼息。

　　此外，山東還在同步搭建創業孵化基地、創業園區、眾創空間等創業服務平台，為大學生提供低成本、全要素、一站式創業服務，全力打造創新創業的肥沃土壤。

　　山東半島大學生創業孵化中心。

　　專業運作，提升人才發展市場化水平

　　2月9日，備受關注的山東人才發展集團有限公司（簡稱“山東人才集團”）正式成立，立足打造海內外高端人才的功能型實施平台、人才發展全鏈條的一站式服務平台、人才創新創業活力的市場化支撐平台、人才最優生態的綜合性運營平台“四大平台”。

　　山東人才發展集團與山東滬辦簽訂戰略合作協議。

　　自去年3月份至今，山東各地頻頻傳來“人才集團”成立的消息。據不完全統計，目前青島、臨沂、日照、濰坊、青島西海岸西區、煙台開發區、濟南高新、臨沂高新、濰坊濱海、濟寧高新、濰坊市坊子區、安丘、高密、壽光等市（區），都成立了“人才集團”。

　　人才發展集團的成立，打破了現有的人才工作機關化、事業化格局，把專業的事情交給專業的人來做，有利於解決政策碎片化、服務部門化、信息暢通難等問題，從長遠來看，更有助於山東人力資源市場的有序發展。

　　栽下梧桐樹，引得鳳凰來。又進入“春招”的黃金期，山東必將推出更多更具吸引力的就業政策，以“千金買駿骨”的誠意為廣大畢業生謀發展、送福利，助力他們選擇山東、實現夢想。

　　（於琳琳 綜合山東省人社廳官網、大眾日報、海報新聞、山東高校畢業生就業信息網、齊魯晚報等）