濱州市總六條硬核舉措關愛留濱過節職工

為落實山東省總工會《關於做好2021年春運工作和鼓勵職工在工作地過節的通知》和《2021年濱州市春運工作組織保障方案》工作部署，保障留濱職工安心過節，濱州市總工會充分發揮“娘家”的擔當，制定並下發了《關於做好2021年春節期間留濱職工關愛行動方案》，以“快”“准”“穩”“細”的工作作風，推出六條硬核舉措開啟2021年春節期間留濱職工關愛行動。

加強留濱職工疫情防控措施。濱州市各級工會組織將通過各類媒體平台和企業公告欄、板報、班組會議等形式，加強疫情防控知識宣傳，特別要將當前疫情全球大流行、疫情防控形勢嚴峻復雜、大規模人口流動會增加疫情傳播風險和防控難度等情況講明講透，督促用人單位嚴格落實各項疫情防控措施，加強留濱過節職工的防疫指導。

開展留濱職工冬送溫暖活動。濱州市總工會籌措20萬元留崗穩產關懷資金，用於開展留濱職工過節走訪慰問。濱州市各級工會組織將針對建筑留守農民工、環衛工人、企業留守職工等在春節期間無法返鄉的職工廣泛開展冬送溫暖活動。

豐富留濱職工精神文化生活。濱州市工人文化宮春節期間設施全部開放，為留濱職工免費提供休閑活動場所。濱州市各級工會依托職工之家、職工書屋等服務陣地，廣泛開展網上拜年、雲直播演出、送福進萬家、網上文化講座等活動﹔通過“齊魯工惠”APP、微信公眾號等轉發職工在濱過年的視頻、圖片，記錄異地留濱職工過年的情景。

關愛留濱職工身心健康。組織30名留濱優秀職工在市內開展療休養活動，通過“濱州職工心理關愛·雲”服務平台，為留濱職工提供線上心理咨詢服務。各縣市區總工會結合實際情況組織開展療休養工作，提供免費健康體檢和休養身心的服務，保障留濱職工身心健康。

陪伴留濱職工共度春節。濱州市職工服務中心春節期間正常上班，為留濱職工提供心理健康、就業創業、幫扶救助、法律維權等方面的服務，同時開展“團情陪伴 共度春節”暖心行動，在濱州市工人文化宮與部分留濱職工包水餃、吃年夜飯，與留濱職工共度春節。各縣市區總工會充分發揮各級職工服務中心作用，舉辦各種形式的暖心行動為留濱職工提供服務。

保障留濱職工合法權益。濱州市職工服務中心在春節期間對市直企業開展“留濱穩崗”專題調研活動，詳細了解留濱職工春節期間的生產生活狀況，督促用人單位合法保障職工權益。各縣市區總工會將指導好企業工會通過與用人單位開展集體協商等方式，與用人單位約定息工開工時間，根據生產工作情況和職工意願制定錯峰放假和調休計劃，督促用人單位按時足額支付工資、加班費。督促企業按時足額支付職工薪酬、節假日加班工資，保障干部職工正常福利待遇。

濱州市總工會要求全市各級工會提高政治站位，強化思想認識，切實當好職工的“娘家人”，要時刻關注留濱過節職工動向，做好思想溝通和服務疏導工作，及時了解相關需求，有條件的單位、企業工會要開展春節團拜、吃年夜飯等形式多樣的活動與留濱職工共度春節。濱州市各級工會對確需返鄉的職工要進行深入摸底，及時掌握返鄉、返崗等出行需求情況，並積極協助企業聯系鐵路、公路等運輸部門，協調開行專車、專列，“點對點”包車運輸，減少疫情傳播風險，保障平安返鄉返崗。( 龐玉強 李花英）