劉祖慶：引領廣大職工為建設“富強濱州”建功賦能

濱州市總工會黨組書記、分管日常工作的副主席 劉祖慶

人民網濱州1月8日電 晨曦破霧，霞染東方，2021正迎面而來。濱州工會事業的奮進之舟，又一次挺進在新的潮頭。

近期，濱州市總工會黨組多渠道、多形式學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，切實找准工會工作的結合點、切入點和著力點、落腳點，努力把十九屆五中全會精神貫穿到全市工會工作的全過程，團結引領廣大職工為建設“富強濱州”再立新功。

挂雲帆乘風破浪，懷夢想昂首起航。濱州市總工會黨組高點定位2021年工作思路：認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞省總工會和濱州市委的各項決策部署，按照市委“七個走在前列”、“八個全面開創”的戰略目標，主動適應新發展階段的新形勢，准確把握貫徹新發展理念的新要求，明確構建新發展格局的新任務，奮力踐行“七富七強”，科學謀劃“十四五”時期工會工作，努力打造“書香工會、活力工會、智慧工會、法治工會、人文工會”五型工會，為推動工會高質量發展和“富強濱州”建設做出新貢獻。

創業維艱，奮斗以成。2021年是建黨100周年，是“十四五”開局之年，也是濱州工會發展歷程中至關重要的一年。新的一年重點抓好五方面的工作：

一是牢牢把握思想政治引領這個主線，努力打造書香工會。持續強化理論武裝，引導廣大職工矢志不渝聽黨話、跟黨走、感黨恩，真正承擔起工會引領的政治責任﹔大力弘揚“三種精神”，加快推進濱州工運史館、勞模廣場建設，唱響“工人偉大、勞動光榮”主旋律﹔夯實職工思想陣地，堅持“三個學習平台”共同發力，積極開展“兩個一”學習活動，充分發揮學習講演室作用，提高實名會員認証率和“齊魯工惠”普惠服務平台的用戶活躍度。

二是牢牢把握服務大局這個定位，努力打造活力工會。聚焦聚力省總工會與市委重點工作，緊緊圍繞“十四五”時期省、市確定的重大工程、重點項目、重點產業，扎實開展建功立業勞動競賽，在“富強濱州”建設中建功賦能﹔聚焦聚力企業全員創新，深入開展勞模評選、工匠選樹、工人先鋒號系列創爭活動，在“富強濱州”建設中激發動能﹔聚焦聚力職工技能培訓，扎實開展家政服務、機械加工、安全生產等職業技能培訓，在“富強濱州”建設中提高技能。

三是牢牢把握改革創新這個動力，努力打造智慧工會。聚焦“十強”產業轉型升級，按照全市 “五院十校N基地”為支撐的全域創新發展格局，不斷推動產業工人隊伍建設改革向縱深發展﹔創新建設智慧工人文化宮、智慧幫扶、網上建會入會、醫療互助一網通辦等平台項目，打造一批在全省乃至全國的新亮點﹔緊緊圍繞雙循環新發展格局，高標准打造線上線下融合的工會E家商城，促進職工消費，提升消費回補和潛力釋放。

四是牢牢把握維權服務這個根本，努力打造法治工會。高標准建設集幫扶救助、法律援助、就業創業、心理關愛和醫療互助“五位一體”的職工服務中心，變傳統櫃台式窗口為圓桌“開放式窗口”，實現“零距離”服務﹔切實提升維權服務能力，持續推進“1+5”工會法律服務運行機制，充分發揮濱州市勞動人事爭議聯合調解中心作用，實現勞動糾紛化解“隻進一扇門、最多跑一地”的目標。

五是牢牢把握自身建設這個責任，努力打造人文工會。堅持全面從嚴治黨，對標對表，強化廉政風險點防控，推動崗位廉政風險防控納入常態化管理﹔堅持精細化管理，按照“四個一切”的要求，健全五項制度，做到工作有章可循、依規辦事﹔深化機關作風建設，鞏固作風整頓成果，深入實施“三走”戰略，建立健全工會干部培養培訓、激勵保障和考核評價機制，在工會系統形成風清氣正的政治生態。（山東省總工會供稿）