張玉華：以全會精神引領工會工作創新發展

濟寧市人大常委會副主任、市總工會主席 張玉華

　　人民網濟寧12月30日電 百年交匯，謀篇布局。黨的十九屆五中全會站在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點擘畫了發展藍圖，規劃了實踐路徑，作出了戰略部署。濟寧市廣大工會組織和工會干部要充分認識全會的重要意義，全面准確理解和把握全會提出的目標任務，切實增強責任感使命感，不折不扣地將全會精神貫徹落實到工會各項工作中。

　　聚焦實現全會目標任務這一歷史使命，履行政治責任，深入宣傳宣講，引領職工堅定不移聽黨話、跟黨走。把學習領會、貫徹落實好五中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，以高度的政治自覺，緊密結合工會工作實際，從發展實踐中堅定信心，從形勢判斷中明晰方向，從使命任務中增強自覺，通過開展十九屆五中全會精神勞模工匠宣講、工會系統黨課宣講，發揮好“職工大講堂”、工會新媒體等宣傳陣地作用，深入推動全會精神進企業、進車間、進班組，切實把思想和行動統一到中央和省委、市委對形勢的分析判斷和工會工作的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到落實全會確定的目標任務上來。

　　聚焦牢牢把握工人運動這一時代主題，弘揚“三種精神”，凝聚職工力量，為經濟社會高質量發展添活力、增動力。大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神，做好勞動模范、濟寧工匠選樹培育工作，加強勞模管理服務。發揮勞動模范和高技能人才示范引領作用，加大勞模和工匠創新工作室建設力度，帶動企業全員創新。依托山東理工職業學院，建立校企聯合培育機制，開展職工“訂單式”培訓，培育實用型職工技術骨干。充分發揮工人文化宮教育培訓功能，突出一線職工、農民工和困難職工技能培訓，推進知識型、技術型、創新型職工隊伍建設。以“勞動創造幸福”為主線，廣泛深入開展勞動和技能競賽，推動勞動競賽向重大項目、重點工程、重點工作和新產業新業態新組織拓展。大力開展群眾性技術改革、發明創造活動，為職工創新創效、成長成才提供寬廣舞台。

　　聚焦堅持以人民為中心這一發展思想，牢記主責主業，強化使命擔當，切實維護勞動領域和勞動關系的安全性、和諧性。實施困難職工精准幫扶，做實職工大病救助、法律援助、就業援助等幫扶救助活動，唱響唱好春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖的“四季歌”。創新服務形式、深化流程再造，依托全市174家戶外勞動者驛站，線上線下深入持久開展送清涼、送溫暖活動。與市農擔公司聯系制定“工創貸”政策，大力實施“工友創業助力鄉村振興”計劃，營造工會組織參與鄉村振興的濃厚氛圍。統籌推進“6+1”工會陣地建設，結合智慧工會網上平台，建立健全職工服務網絡，精准提供普惠化與個性化相結合、傳統服務與特色服務並舉的貼心服務。

　　聚焦深化工會改革創新這一根本動力，夯實基層基礎，著力強基固本，持續推動工會改革向基層走、深處走。樹立大抓基層的鮮明導向，堅持落實到基層、落實靠基層理念，眼睛向下、面向基層，把力量和資源向基層傾斜投放，激活“神經末梢”，使基層工會真正建起來、轉起來、活起來。大力推進新時代職工之家建設，實施“新領域、新業態、新組織建會入會集中行動”，繼續開展“爭創十佳職工信賴的職工之家、爭做十佳職工信賴的娘家人”活動，進一步激發基層工會活力。加強“智慧工會”建設，把網上工作作為工會聯系職工、服務職工的重要平台，構建線上線下有機結合的工會工作體系，打通聯系服務職工“最后一公裡”。堅持以改革創新精神加強工會自身建設，改進工作作風，讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的娘家人、貼心人。（圖/文 山東省總工會）