李崇禧：努力實現新時代工會工作高質量發展

日照市人大常委會副主任、市總工會主席 李崇禧

　　人民網日照12月22日電 黨的十九屆五中全會召開以來，日照市總工會把學習貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，深刻領會全會的精神實質和豐富內涵，立足發展新階段，把握發展新理念，融入發展新格局，努力在服務全市工作大局、服務廣大職工群眾中展現新作為，實現新時代工會工作高質量發展。

　　深入宣傳貫徹，傾力打造政治堅定、引領有力的忠誠工會。堅持以上率下，市總班子成員發揮示范作用，機關全體干部增強學習的自覺性、主動性，迅速掀起學習宣傳熱潮，為貫徹落實全會精神提供強有力的思想保証。創新宣傳方式，組建“勞動創造幸福”勞模工匠宣講團，深入企業、學校、班組開展宣講活動。用好新媒體傳播手段，充分發揮主流媒體理論宣傳主渠道作用，借助互聯網和微博、微信、抖音等新媒體，多角度、全媒體宣傳全會精神，團結引領廣大職工聽黨話、跟黨走。

　　堅持圍繞中心，傾力打造胸懷大局、擔當作為的有為工會。圍繞貫徹落實“十四五”規劃目標任務，聚焦重點攻堅項目、重點產業、重大工程，廣泛開展勞動競賽。計劃每年舉辦100項左右市級職工職業技能競賽，帶動各級工會組織深入開展具有時代特征、區域特色、行業特性、單位特點的勞動和技能競賽。大力實施職工安康行動，深入開展群眾性安全生產和“安康杯”競賽活動。大力實施“工創”行動，辦好日照工匠學院，建成集創新指導、創新孵化、技術交流、成果展示、成果轉化等功能為一體的職工創新服務中心。堅持勞模工匠引領創新，扎實做好勞模、工匠的培育選樹、管理服務和作用發揮等工作，大力開展勞模工匠創新工作室建設，鼓勵組建跨企業、跨行業、跨區域創新聯盟。舉辦職工創新大賽，大張旗鼓地表彰獎勵一線職工“五小”創新活動。高質量推進企業全員創新工作，培育選樹更多的創新能手、創新班組、創新企業。持續助力鄉村振興，實施工友創業園培育提升計劃，健全培育選樹長效機制。聚焦工會資源優勢，辦好“農民工學堂”，開展更多“訂單式”“定向化”的精准、便捷、實用的學習培訓服務，在助力鄉村振興中發揮更大作用。

　　堅持需求導向，傾力打造情系職工、竭誠服務的溫暖工會。切實做好依法維權重點工作，充分發揮協調勞動關系三方機制和“四方聯動”機制的作用，積極化解勞動關系矛盾糾紛。加強職代會、廠務公開民主管理、職工董事監事等企業民主管理制度規范化建設，完善工會與企業行政溝通協商機制，推進工資集體協商提質增效。用情用心用力為職工辦實事，持續實施每年為職工辦實事項目。做深做實“四季服務”，建立常態化幫扶工作機制。全面開展職工醫療互助保障工作。大力推進服務職工陣地建設，高標准建設市及區縣工人文化宮，做細做實各級職工服務中心、共享職工之家、基層服務站點、戶外勞動者驛站、媽媽小屋等。探索提升職工服務中心樞紐型平台功能，形成“職工服務中心+服務職工社會基地+基層工會”一體化服務模式。

　　堅持改革創新，傾力打造規范高效、堅強有力的活力工會。持續推進工會工作改革創新，創新完善工會工作任務項目形成機制和工作效果評價機制，提升專業化服務水平，讓職工做工會改革發展的閱卷人。繼續推動智慧工會建設，建好網上職工之家，增強運用新一代信息技術推進工會工作創新發展的能力，打造互聯互通、開放共享、線上線下有機結合的工會網上工作體系。不斷強化工會干部隊伍建設，健全常態化聯系職工群眾制度，創新工會干部思想教育、激勵保障、考核評價機制。大力實施基層工會組織提升行動，把政策舉措、人員力量、經費使用進一步向基層傾斜，鼓勵基層工會大膽創新實踐，激發創新熱情和活力。（圖/文 山東省總工會）