濟南市舉行領導干部任職前法律知識考試

為落實“領導干部任前考法”制度，檢驗學法成效，發揮好領導干部的“頭雁”示范效應、帶頭在全社會營造“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治環境，12月1日，由濟南市委組織部、市委依法治市辦、市司法局組織的濟南市領導干部任前法律知識考試在市委黨校舉行，來自全市各區縣、市直機關等65名新任局、處級干部進行了法律知識考試。

考試採用閉卷形式，滿分100分，80分以上視為考試合格。通過認真閱卷，考生平均成績99.3分。

為組織好這次考試，市司法局專門邀請法學博士、教授等專業人員籌備建立了領導干部學法、用法、考法考試題庫，並從中挑選了44道試題，採用單選、多選、填空、判斷等題型，內容包括憲法、黨章、黨內法規，公務員法和民法典等。考生普遍感覺，通過任前考法這種以考促學的方式方法，對於提高各級領導干部運用法治思維和法治方式化解矛盾、推動發展、維護社會穩定的能力具有重要作用，為進一步推進領導干部學法用法規范化提供了科學依據和制度保障。