黨建引領 聊城市高新區九州街道實施“五心”服務助企發展

“企業落在哪裡，支部就建在哪裡”，聊城市高新區九州街道充分發揮非公企業支部堡壘和黨員先鋒模范作用，實施“五心”暖心服務，87家非公企業，16家建立了企業黨支部，其余建立聯合黨支部，實現非公企業黨的工作全履蓋。

“熱心”送政策

九州街道“熱心”送政策，用熱心全程陪伴企業發展。九州街道在企業有意向入住之初就形成專班，實行專人專班跟到底，對企業需辦理的各種手續，堅持全程熱心陪跑。專班服務工作組最少一名科級干部和部門負責人組成，以熱心、殷切的態度對項目的前期謀劃、申報審批、手續辦理、規劃銜接、征地征收、資金保障等方面的實際困難和問題全程包幫，所有手續辦理實行台賬式管理，確定時間節點和完成時限，專班負責人對項目全面抓、牽頭推、負總責，親自組織實施、親自協調推動、親自督促落實，切實把項目的各項工作抓緊、抓實、抓出成效。

“耐心”講政策

九州街道“耐心”講政策，以耐心的態度引領抓幫包，讓服務跟著項目走。在中國（聊城）產業創新加速基地項目啟動區地上附作物拆除工作中，作為該項目的幫包責任人，九州街道黨工委委員郝愛軍充分發揮黨員的先鋒模范作用，耐心講解各項政策，細心做好宣傳引導工作，讓群眾吃下了“定心丸”，為項目見地加裝了“穩定器”。“項目幫包責任人為我們解決了很多實質性的困難，保証了項目的順利實施。”中國（聊城）產業創新加速基地項目負責人宗光明說。

針對項目進地征遷過程因人口體量大、歷史遺留問題等影響項目進度不利因素，九州街道耐心的分析情況，堅持以問題為導向，以街道專班、社區、村委三級互動，深入基層一線，走村入戶宣傳政策、深入發動、講解利弊，疏通堵點，耐心做好群眾工作，爭取群眾支持，將企業與群眾的矛盾化解在萌芽，解決在初期。

“同心”用政策

今年聊城市傳統產業智能化技術改造開關之年，九州辦事處轄區內企業技改全覆蓋率已達到67%，科研全覆蓋率達到80%以上，而這離不開九州街道“同心”用政策、定期開展企業大走訪的努力。

九州街道堅持走訪入企，定期尋問企業的發展思路、困難所在，需要需求，堅持“企業吹哨，專班報到”， 同時借助依托“聊城中小企業服務平台”、“九州要發展、請您來建言” 公眾號、企業微信群、QQ群等媒介，同心協力，勠力同心，共同傾聽企業所需所求，及時掌握了解企業發展中的難點、痛點和堵點，共同制訂對策措施，積極多方協調憂，和企業同心同向，共同攻堅。

“貼心”聯政策

九州街道緊密結合企業的實際情況，聽取企業發展需求，“貼心”聯合政策，做企業所需要的貼心事。針對企業每月產值是分析企業的具體運行情況的一個重要指標這一情況，九州辦事處形成專班機制，對轄區內項目定期調度，在月度產值報表中，發現鑫亞工業有限公司的產值與土地面積不匹配，沒有形成合理的“畝產效益”，通過與企業的負責人溝通了解，發現該企業目前自身生產用到的廠房隻佔總面積的一般左右,其余廠房目前處於空置狀態的狀態。九州辦事處在了解這一情況后“貼心”聯政策，全力招商選資，引進了智領裝備、東華建筑等一批高質量、高效能的民營企業，成功幫助企業消化空置廠房1萬余平方米。

九州街道堅持專班幫服，有求必應，無需不擾，變“聯系項目”為“幫服項目”，對企業需要政府的幫助服務內容，制定正負面清單，以問題匯總、信息溝通、工作聯系、關系協調、服務推進為主要內容的周報、月報制度，分門別類梳理需要解決的問題，明確解決問題的責任單位和主體，提出有針對性可操作性行之有效的意見、建議，積極主動與上級相關部門對接協調，做企業的貼心人，做企業所需的貼心事，讓企業感受“媽媽”式貼心呵護。

“恆心”跟政策

九州街道以心暖心，以恆心跟政策，對於企業發展持之以恆的負責到底。山東光明園迪兒童家具科技有限公司在年初拿下土地証，即辦理相關建設施工手續，受新冠疫情影響，項目未能按預期開工，項目幫扶專班積極協調解決在建設中遇到的問題，為項目建設爭回寶貴時間。目前，在項目幫扶專班持之以恆負責到底的態度和幫助下項目已回歸建設快車道，消除了疫情影響，這也正是“當月簽約、當月開工、當年投產”的“高新速度”的體現。

為使企業快速入住、早日投產，九州街道對標雙招雙引考核的細則，項目專班服務組實行責任制，負責項目科級干部為第一責任人，實現嚴格的追責問責機制，對負責服務項目的手續辦理、土地征收推進方案、各種建設許可規劃等“一籃子”工作，一包到底，項目完成不了不收兵，持之以恆管到底、負責到底。（王培源 張健）