上官德安：出手就創效

人民網東營12月10日電 “我當勞模就是要帶頭創效，並且出手就必須創效。”12月4日，山東省“五一勞動獎章”獲得者、勝利油田“勞動模范”，勝利油田臨盤採油廠採油管理五區高級技師上官德安對記者這樣說。

2002年，上官德安從勝利石油學校畢業參加工作，一直扎根一線，帶徒、創新、創效，在管理五區是名副其實的“技術大拿”。2019年12月14日晚8點，他接到區生產指揮中心電話，注採505站管轄的油井智能信號全部掉線，在零下12度的氣溫下，運維人員現場處理了3個小時未果，周邊61口井的信號傳輸中斷。他馬上意識到事態的嚴重性，立即驅車趕往現場，經過排查分析，確定是商54-21井發生信號環路故障，他僅用了20分鐘就恢復了正常。

今年年初，受疫情影響，採油管理五區家在外地的65名員工不能正常返崗，在崗人員一下子減少了32%。上官德安心想做為勞模必須站出來，一邊帶頭抗疫、一邊想辦法保証油井不能停，產量不能降。他放棄休息日一口氣連續工作23天，解決生產難題8個，利用3D打印技術修復各類儀表41塊，確保了油水井生產穩定，使得管理五區生產不但井然有序而且產量穩中有升。

PLC程序控制變頻櫃運行不穩定，頻率過高，是油田智能化初步建設階段的難題，既降低了泵的運行壽命，也增加了電量的浪費。他自行對PLC程序控制變頻櫃進行研究，並對其進行優化和改造11處，有效的提高了變頻櫃運行的穩定性，累計節約電費2萬余元。去年以來，採油管理五區智能指標始終在全廠排名第一，在油田進入前十行列。

採油管理五區管理著31座油井高架罐，其中21台帶有電加熱，一直存在著不能及時發現原油倒灌，防盜困難，耗電高等問題。如何把這個長久的大難題解決掉？去年4月，他經過四十多次現場實驗、分析，成功的研發了“高架罐集中監管系統”，並先后在10余口井上安裝調試，達到了集中管理拉油，降低原油損失，節省運費、電費，預防原油倒灌，及時發現躺井等效果。僅電費一項，全年可節約15萬元。

智能儀表由於受野外環境影響，經常存在著運行不穩定現象，造成油井零星停井增加。上官德安根據儀表原理及現場數據應用，先后設計了4套改進方案，經過優化，最終確定利用3D打印技術研制“強磁式無線充電寶”裝置，今年4月試驗獲得成功。該裝置可在油井不停井或少停井的情況下，對油井載荷傳感器和角位移傳感器進行無線充電作業和維修。目前，管理五區已經應用33口井，全年可產生經濟效益約10萬元。“學習強國”《工人日報》《中國石化報》等多家媒體先后進行了宣傳報道。

革新是手段，創效是根本。去年以來，他優化智能信號網橋63台，維修壞舊儀表、配電櫃、變頻櫃等200余台，創造經濟效益20余萬元。

隨著油田智能化管理的全面推廣，管井更需要高技能人才。2019年以來，上官德安以“上官創新工作室”為平台，不斷吸納和培養有潛質、愛鑽研的技術工人，利用導師帶徒、簽訂合作交流協議等方式，加快人才成長，特別是年輕的后備人才培養。高濤是採油管理五區502站的一名年輕的大班工人，2019年初，上官德安與他簽訂了導師帶徒合同，經過一年多的精心培養，他已經成為了一名革新能手，他研發的“油氣分離器自動控制裝置”經商73站應用獲得成功，目前正准備申請國家專利。近年來，他共簽訂“導師帶徒合同”35份，有4人晉升為高級工、10人晉升為技師、9人晉升為高級技師，有兩人在油田技師協會組織的基本工訓練比賽中分別取得第一名、第四名的好成績，有4人被發展為黨員和入黨積極分子，有11項成果取得國家實用新型專利，1項成果正在申報國家發明專利﹔累計解決生產難題20多項，創效500多萬元。管理區整體技能水平得到有效提升，創新創效氛圍日趨濃烈。（菅李峰）