臨沂女職工風雨中彰顯新時代巾幗擔當

人民網臨沂10月13日電 今年以來，面對“疫情防控”和“復工復產”兩大戰役，臨沂市總工會主動擔當作為、打擂攻堅，不斷探索和創新工會女職工工作方法，為女職工搭建建功立業素質提升平台，為女職工實打實辦事、心貼心服務，加強女職工組織自身建設步伐，讓沂蒙巾幗在風雨中體現擔當，在奮斗中展示風採，為全市實現高質量發展描繪出濃墨重彩的一筆。

樹典型 建功立業做標兵

在今年的“十佳女職工建功立業標兵”中，有這樣一位白衣天使——董艷艷。大年初一，作為臨沂市中醫醫院呼吸與危重症醫學科護士長，她主動請纓馳援湖北，為抗擊新冠肺炎疫情做出了無私奉獻。

自1998年參加工作以來，董艷艷一直堅守在臨床一線的護理崗位上，先后在普外、小兒科、神經外科和呼吸與危重症醫學科工作。22年來，她已記不清有多少夜晚奔波在病房，搶救了多少例急危重症患者。正因為她突出的工作業績，被選入臨沂首批援助湖北醫療隊。在位於湖北黃岡的大別山區域醫療中心，董艷艷她們吃苦奉獻、勤奮專業，在戰“疫”中閃閃發光。

這些來自抗疫和工作一線的先進女職工，成為臨沂市女職工隊伍中的標杆和榜樣。今年“三八”節前夕，市工會評選表揚了100個“臨沂市女職工建功立業標兵崗”、 98名“臨沂市女職工建功立業標兵”、 48戶“臨沂市文明和諧職工家庭”。她們就如一面旗幟，在各級工會女職工組織搭建的建功立業舞台上，進一步激勵和引導了全市廣大女職工堅定信心、建功立業，舞出精彩人生。

疫情防控工作伊始，制定下發女職委《關於做好新冠肺炎疫情防控有關工作的通知》和倡議書，團結帶領全市各級女職委員及廣大女職工積極投身疫情防控戰疫，動員女勞模、女職工建功立業標兵崗、標兵及文明和諧職工家庭充分發揮先模示范作用，組織女企業家、女先模赴羅庄、河東等地慰問疫情防控一線職工，累計捐款捐物150余萬元。

建平台 提升素質創未來

——@鄭雨晴：鄭老師，能不能教教日常交流的英語對話呀？我想和孩子在家用英語交流。

——鄭雨晴：沒問題，馬上錄好教學視頻傳到“雲”上。

這段對話中的“雲”，指的是山東能源臨礦集團會寶嶺鐵礦的“會寶女工雲”平台。其中，“掌上學堂”就是雲平台上最受歡迎的一個欄目。該公司的女職工利用這個課堂，將所學專業知識進一步發揮出來。

“我畢業於大連外國語學院，英語專業。我現在從事的工作跟專業關系不大，所以英語的知識被‘埋’在腦子裡。現在借助‘女工雲’，為大家傳授英語知識，感覺特別棒。”“英語老師”同時也是會寶嶺鐵礦女職工的鄭雨晴欣慰地說。“掌上學堂”不僅有技能講堂，還有美食博客和好物分享等欄目，都是招募的公司女職工當老師。她們通過視頻進行網上授課，紛紛傳授著自己的一技之長。

今年年初，為豐富疫情期間廣大職工文化生活，做到精神食糧不“斷頓”，會寶嶺鐵礦公司工會推出“女工雲”平台，涵蓋了疫情防控、心理疏導、女工協管助安、沂蒙礦嫂、口袋學堂等十余個欄目，一經上線運行就引起極好反響，周瀏覽量達2300余次，上傳視頻80余條，女工參與面佔達100%。

這些鮮活的事例，無不印証著各類女職工平台在提升女職工素質方面起到的重要作用。我市各級工會不僅大力搭建平台，還把女職工提升素質建功立業工程與職工經濟技術創新工程結合起來，推動女職工在工作中創新創業。

會寶嶺鐵礦公司女工主任兼任團委書記的王玉梅在公司黨委的領導支持下，以勞模創新工作室為根基，構建了“1426”創客體系，打出了“青年創客 拒絕平庸”口號。“1”即青年創客中心這一平台，“4”即4支創客團隊，“26”即26個以個人名字命名的創客班組。目前，共攻克難題153項，擁有專利75項，“創客杯”小改小革成果506項，直接經濟效益9000余萬元，參與創新的職工佔全體職工的90%。

巧幫扶 維護權益強保障

疫情期間，法院如何做才能維護當事人需求？2月19日，河東區法院沈華芳勞模創新工作室面對疫情防控的新情況，開拓工作思路、創新工作方法，運用雲間網上庭審系統，遠程開庭審理一起財產損失保險合同糾紛案件。

與以往庭審不同的是，本次庭審全程採用遠程視頻，完成身份核實、庭審調查、舉証質証、辯論以及最后陳述等庭審環節。21分鐘，全部庭審工作就完成了，高效率地維護了當事人權益的實效性。據了解，這是新冠肺炎疫情期間河東區人民法院首次採用雲間網上庭審系統審理案件。這種思路作為“居家辦公”典型案例也被全總女職委採用。

為奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利作出積極貢獻，市總工會女職工部多措並舉穩步推進復工復產工作。在女職工維權行動月期間，針對基層反映較多的返崗復工中的權益保護問題，發動各級女職委通過線上知識問答、法律宣傳等多種手段進行普法宣傳，同時運用河東區法院沈華芳勞模工作室創新疫情期間辦公思路，借助集體協商集中要約活動，做好了女職工專項集體合同簽訂（續簽）工作。

5月份，全市女勞模、女工匠，單親、困難女職工和女農民工開展了一次免費查體活動。這正是市工會聯合市婦幼保健院，為進一步提高女職工的健康水平，專門舉辦的一次特殊關愛行動。此外，各級工會也將心理健康作為重點，不但注重關心不同行業女職工，及早進行心理危機干預和精神撫慰，還通過熱線咨詢、開設講座等方式，積極幫助女職工舒緩壓力、解疑釋惑，塑造陽光心靈。母親節前夕，聯合商城控股集團工會開展一期女職工心理健康專題講座。

在困難職工幫扶救助工作上，針對當前開學復課形勢，市總女職工部積極調查摸底，多方籌措資金，創新幫扶模式，重點幫扶因疫情致困職工子女、一線醫務人員子女和困難職工子女1046人，為他們順利完成學業送去祝福。（於建坤）