2020“齊魯最美職工”宋建偉：選擇當護士就選擇了奉獻

2020“齊魯最美職工”宋建偉

“選擇了當護士,就是選擇了奉獻。”這句話，從宋建偉工作的第一天起，就銘刻在了她的心裡。1999年參加工作以來，臨沂市人民醫院神經外科ICU護士長宋建偉已經記不清照料過多少危重患者。堅守在護理一線，用熱情和行動踐行著“關愛生命、救死扶傷”的南丁格爾精神，宋建偉在平凡的崗位上干出了不平凡的業績。

2020年2月20日，面對突如其來的新冠肺炎，宋建偉不懼風險，主動請纓，成為山東省第十二批援顎醫療隊隊員，並被選為由15名隊員組成的“尖刀班”班長，支援武漢市金銀潭醫院。初到重症監護病房，不同型號的儀器設備、超乎想象的危重病人，在艙內至少5個半小時的封閉工作，憋悶、呼吸不暢、眼前模糊，給宋建偉和她的團隊帶來巨大的挑戰。宋建偉沒有退縮，在最短的時間熟悉了業務，很快適應了工作。作為班長，宋建偉深知肩上的重擔:不僅要帶領隊員們做好重症病人的護理工作，還要確保每個隊員的防護安全。每一個進入病房的隊員，她都要認真檢查，不放過每一個防護細節﹔她關心愛護每一位隊員，注重與隊員溝通交流，了解他們的工作生活情況及心理狀況，並給與必要的幫助，使他們感受到家庭般的溫暖。進駐金銀潭醫院一個多月以來，她們累計護理危重病人99人。金銀潭醫院張定宇院長及護理部劉衛華主任都對他們的工作給予高度的評價：“你們山東隊工作踏實、積極主動、是一支非常優秀的隊伍！”

其實，在日常工作中，不論作為普通護士，還是擔任護士長，宋建偉都以大局為重，從不計較個人得失，把青春熱血奉獻在崗位一線。她經常第一個到科室，最后一個離開﹔節假日，總是把休息讓給別人，自己帶頭值班。工作22年來，每年過年，她不是除夕就是大年初一上班。2007年，父親不幸罹患胃癌，先后做了兩次大手術。作為家裡唯一懂醫的女兒，她深知此時父親是多麼需要她。在父親第二次上手術台前，宋建偉接到科裡電話說有重要事情需要她，等忙完科裡的事務回到父親床旁，看著面色蠟黃、全身插滿各種管道的父親，宋建偉內心充滿了愧疚。以后父親長期臥病在床的日子裡，她不知多少次承諾要抽出時間多陪陪老父親，但是因為忙又一次次食言，直到父親去世，也沒能滿足老人的心願。對於家人，她滿懷愧疚,但是想到一個個危重病人，從她和同事們手中轉危為安，心裡便多了些安慰。

“善待生命,視患如親。”是宋建偉的工作格言，她也確實做到了。有一位危重患兒,父母雙亡，家中隻有年邁的爺爺奶奶，無力為他治病。她帶頭為患兒捐款，並帶領護士悉心照料患兒﹔沒有奶粉，她自費為患兒購買奶粉、用具等，患兒經常哭鬧，一有時間她都要去抱抱那個沒媽的孩子，讓他感受母親般的溫暖。有一位胸椎術后應用呼吸機長達一個月的84歲老年患者,因為氣管插管,不能言語,宋建偉帶領護士制做了溝通卡片,與她交流。由於老人長期臥床,大便不暢,她就用手為老奶奶摳大便。老人覺得不好意思，說：“我親閨女都沒有為我做這些事，太臟了，哪能讓你們做呢！”宋建偉就對她說：“您就把我當成您的親閨女吧？摳出來，您就舒服了！”在大家的精心護理下,老人逐漸康復,成功脫機拔管,轉入普通病房直到出院。

作為一名ICU的護士，宋建偉非常注重理論知識的學習和自身業務能力的提升。她主持開展的科研項目《輔助通氣模式下重型顱腦損傷患者的腸內營養與肺功能恢復的相關性研究》，獲得臨沂市科技進步二等獎。她帶領護士積極探索，勇於創新，針對護理工作中遇到的困難和問題，對一些護理用具、工作方法等進行了大膽創新和改革，指導完成《ICU床頭抬高標尺》等五個創新項目，獲得醫院創新大賽一等獎。其中《頭部引流管自動升降標尺》獲得山東省護理創新大賽二等獎。

由於護理工作成績突出，宋建偉先后被評為“臨沂市優秀護士”“山東省優質護理服務表現突出先進個人”，並榮獲山東省五一勞動獎章。(龐玉強)