山東省石化醫藥系統首屆“齊魯行業最美職工”光榮榜

　　為全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實山東省總工會關於加強精神文明建設和新時代公民道德建設的決策部署，進一步營造“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的社會風尚，山東省石油化學工會在全省石化醫藥系統組織開展了“齊魯行業最美職工”選樹活動。通過層層評選推薦，經評委會評審，決定命名10名職工為全省石化醫藥系統首屆“齊魯行業最美職工”。

　　全省石化醫藥系統廣大職工要以先進為榜樣，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，擔當在前、沖鋒在前、戰斗在前，推動全省石化醫藥產業高質量發展，為奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利匯聚磅礡力量。

　　（以下按姓氏筆畫排序）

　　王靜，上海醫藥集團青島國風藥業股份有限公司，制造部前處理車間主任，青島市國資委優秀共產黨員。

　　她堅守生產一線21年，飽滿的工作熱情和勇於創新的作風為同事們樹立了榜樣。面對突入其來的新冠疫情，她勇挑重擔沖鋒在前。在接到公司提前復工的通知時，她第一個站出來，帶領車間員工提前返崗，連續加班20余天，成為最美“國風逆行者”。面對困擾生產的難點、痛點、堵點問題，她堅持項目制與精益工具相結合，帶領員工從集團、公司及部門3個層面立項攻關，僅2019年完成了71項改善，多項在集團及公司獲獎，累計收益達70余萬元，營造了濃厚的精益創新氛圍。

　　呂志盼，兗礦魯南化工有限公司淨化車間設備技術員，兗礦集團有限公司先進個人。

　　他始終把扎根一線學技練技、立足崗位創新創效作為追求和目標，努力在實踐中貢獻青春智慧和力量，在他的心目中，為企業降本增效、創新創效就是自身價值的體現。他多次參與公司新舊動能轉換升級改造項目，先后提出合理化建議40余條，完成創新創效成果30余項，榮獲國家發明專利1項，公司級科技進步獎6項，發表科技論文4篇，年均為公司節約修舊利廢資金90余萬元。

　　張恆，山東新華制藥股份有限公司105車間MVR組，105車間團總支書記、愛心服務隊隊長，先后獲得“淄博市優秀共青團干部”，公司青工安全技能大賽一等獎、 最美青工、十佳青年、第二屆道德模范等榮譽。

　　他腳踏實地、愛崗敬業，長期工作在生產第一線，困難面前，毫無怨言，兢兢業業出色完成每項工作任務，各項工作成績均名列班組前茅。他積極進取、好學上進，雖技校學歷，但勤學好問，善於思考，很快熟練掌握了各項操作技能，多次解決生產難題。他樂於奉獻、關愛他人，帶領愛心服務隊幫扶困難職工30余次，疫情期間，積極配合公司工會、車間開展疫情防控志願服務。

　　陳躍朋，山東華陽農藥化工集團有限公司物資供應部經理，寧陽縣“模范黨員”。

　　他擔任物資供應部經理以來，嚴格執行物資採購管理公開、公示、公平、透明的原則，走訪全國的重要原材料供應商，通過洽談協商達成了上下游供應鏈戰略合作，大幅降低了採購成本。疫情期間，他從大年初一就回到工作崗位，冒著疫情風險，於正月初七到正月底，驅車1萬余公裡，帶領採購業務員、危化品車輛駕駛員、押運員6人，南下北上，歷經防疫檢查站一千余個，克服重重困難，安全及時的將生產原料運到公司，確保了公司生產裝置的連續運行，經營業績實現逆勢上揚，並創造了歷史最好成績。

　　鄭淑平，山東魯抗醫藥股份有限公司國貿公司經理，“濟寧市五一勞動獎章”獲得者。

　　她任國貿公司經理以來，國際貿易業務量連年增長，產品行銷20多個國家和地區，贏得了國際客戶的認可和接受。2017年-2019年，國貿公司出口總額累計增幅57%，出口收入佔比公司總收入25%以上，提前一年完成魯抗醫藥十三五規劃目標。在國內外疫情爆發、業務秩序不正常的情況下，她及時調整市場開發模式，實現了上半年出口收入同期比增幅8%的業績。

　　胥大光，東阿阿膠股份有限公司銷售部經理，2020年榮獲由山東省委宣傳部和省文明辦評選的“山東好人”稱號。

　　新冠疫情期間，他主動牽頭，聯系7位朋友，分4批次向武漢海工社區捐贈蔬菜，共計56噸、折合金額33萬元。在疫情最嚴峻的時刻，他克服重重困難，安排運輸車輛，每次耗時16個小時、跨越800多公裡，將符合防疫要求的蔬菜直接送往當地居民手中。彼時，妻子懷孕臨產，外出奔走捐贈事宜時，他和妻子也曾有過擔心。但想到疫區同胞的困難，他還是選擇了堅持。作為新時代的奮斗者，他主動擔當，勇於作為，為實現疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利作出了積極貢獻。

　　賈亭亭，濱化集團消防隊戰斗班副班長，山東省第一屆危化品應急救援技能比賽團體第四名。

　　他專業能力突出，熟悉掌握濱化集團重大危險源及危化品的理化性質及處置方法，多次參加濱州市應急救援處置和疫情防疫物資押運等任務，處置各級滅火救援、事故應急演練任務30余次。他堅持追求卓越、實干為先的作風，改進了一人二水帶跑法和拉梯救助操動作,改良了水帶卷帶器，提高了訓練質量，充分展示了新時代產業工人的良好精神風貌。

　　唐金文，利華益集團股份有限公司安全環保部部長和高級工程師，2019年1月，因參加東營港韓國籍液化氣船泄漏事故救援工作，被東營市人民政府授予嘉獎。

　　他愛崗敬業，深耕不輟，建立起一套體系穩健運行、培訓多元高效、隱患閉環受控的良性循環管理機制，主持實施多項安全環保技改，主導開發隱患排查治理系統，為公司安全本質提升、綠色健康發展履職盡責。他多次擔任市縣專家、受邀參與事故應急救援，其專業素養、敬業精神深受多方認可。在抗擊新冠肺炎期間，面對公司儲罐高庫存、裝置低負荷運行等不安全因素，他強化儲罐參數監控管控，實現儲罐可控受控，踐行黨員使命，發揮模范作用。

　　曹廣霞，魯南制藥集團股份有限公司公寓客房領班，公司三八紅旗手。

　　她思路清晰，明辨是非，大局意識，團隊意識強，善於思考，學習動手能力強，能吃苦，勤快能干，得到領導同事的高度認可。先后被提拔為組長、領班。她所帶領的班組多次被評為公司級先進班組。工作中她勇於承擔責任，對工作充滿熱情，注重管理創新、提升服務水平，盡善盡美的對待工作中的每件事。面對困難，她想法設法、加班加點，確保各項任務地完成。她組織人員到其它班組、新時代學習先進經驗，開展合理化建議活動，為公司年節約費用上萬元。2020年5月，作為公司疫情防控先鋒小組成員，受到公司表彰。疫情期間，她一直堅守在疫情隔離服務崗位上，為了減少感染機會，她主動提出由她負責隔離，並做好在住人員思想工作，消除恐懼情緒，是疫情防控中的“最美逆行者”。

　　魏志凱，山東海科創新技術研究院有限公司高級研發經理，入選中國科學院西部青年學者。

　　他主導集團旗下電解液溶劑產品品質提升和新產品開發項目。該項目開展期間組建團隊進行技術攻關，圓滿完成海科集團電解液溶劑產品品質提升和海外客戶產品驗証，帶動溶劑產品海外銷售增長（5000噸規模）。同時他高效推進新型產品開發，三個月時間完成從小試合成到公斤級中試放大驗証，產出合格產品。他言傳身教，注重研發工程師的培養和技術能力提升，為公司建立了一支重技術，重學習，重責任心的研發隊伍。（圖文由山東省總工會提供）