山東省711萬名退休人員養老金調整全部落實到位

　　全省711萬名退休人員養老金調整全部落實到位

　　“16連漲”，月人均增加163.3元

　　按照人社部統一部署，自今年1月1日起，山東省調整退休人員養老金，總體調整水平按國家規定高限5%安排，月人均增加163.3元。截至目前，山東省退休人員養老金調整已全部落實到位，惠及711萬名退休人員，企業退休人員養老金實現“16連漲”。

　　這次養老金的上調注重普惠性，通過定額調整的方式，按照每人每月增加52元的統一標准，向全省所有退休人員發放。在此基礎上，山東省注重向企業退休人員和重點群體傾斜，企業退休人員總體按5.42%的標准上調，上調幅度較機關事業單位高1.52個百分點。同時，今年首次對企業一至四級工傷退休職工給予適當傾斜，繳費年限不滿35年的，在挂鉤調整時按35年調整增加，這部分退休人員月均調整再增加20元左右。山東省還注重體現“長繳多得”“多繳多得”的激勵機制，讓在職時多繳費、長繳費的人員漲得更多、受益更大。

　　為應對新冠肺炎疫情沖擊，山東省頂格出台了階段性減免社會保險費政策，預計全年減免社會保險費780億元左右，其中企業養老保險減費720億元，很多退休人員十分關注養老金按時足額發放問題。對此，山東省從今年開始啟動實施企業養老保險基金省級統收統支制度，實現基金按月上解下撥，省級統一管理使用，有效均衡各地收支余缺，增強了基金統籌互濟和抗風險能力，保障了全省各地退休人員養老金發放。截至7月底，全省企業養老保險基金累計結余1647億元，具備較強的支撐能力。此外，2015年，山東省委托全國社保基金理事會投資運營1000億元企業養老保險基金，截至目前年化收益率近8%，取得了良好的投資收益，為確保養老金按時足額發放打下了堅實基礎。（張春曉）