聊城：“雲上”模式激活“高新”動力

“這是我們公司具有獨立知識產權的輕量化旋風車輪，該產品經過國家實驗室、中國一汽路試雙重檢驗，產品性能遠超同類產品，被評為山東省首台套關鍵核心零部件，並先后與多家央企、國企和上市公司達成戰略合作，產品市場廣闊，供不應求。”山東貞元汽車車輪有限公司總經理胡鵬飛介紹到。

近期，聊城高新區聚焦“六穩”“六保”，保就業、引人才，舉辦了雲上高新-助力企業專場網絡直播招聘會，這是聊城高新區今年以來舉辦的第36場線上招聘會，以走進企業為主題，讓求職者更直觀的看到就業環境，同時由企業負責人進行專業、詳細、全面的介紹，此次線上招聘只是“雲上高新”品牌實施以來的一個縮影，旨在真正聯通人才、經濟、民生一條鎖鏈，想民之所想、急民之所急、辦民之所需。

今年以來，為適應疫情帶來的新環境、新要求，聊城高新區搶抓逆境機遇，大力推進工作創新，積極開展雲招商、雲招聘、雲賦能、雲服務等線上活動，緊扣改革重點，不斷推動“線下招引”為“線上招引”，項目洽談、人才引進“面對面”為“線連線”“屏對屏”，確保了招商引資“不斷鏈”、招才引智“不斷線”，真正做到在常態化疫情防控條件下推動經濟社會高質量發展。

經濟恢復的關鍵時期，聊城高新區堅持以打造“對外開放的新高地，創新發展的新標杆，高新產業的聚集區”為目標，強化項目為王、速度就是作風、服務質量決定發展速度的意識，不斷提升思想境界、樹立敢想敢闖敢干的意識、勇於打破舊條條框框的束縛，創新招商模式，把招商項目發布渠道重點轉向網絡，廣發“英雄帖”，誠邀“四海客”，圍繞自身優勢產業，積極收集行業龍頭及目標企業信息，通過電話、網絡主動對接，做到電話拜訪全覆蓋、常態化。聊城高新區先后舉辦“雲上高新”線上招商推介會5場，線上服務會1場，在線觀看達到10余萬人次，共收集各類產業信息200余條，對接企業百余家，堅持“線上對接、線下落地”的原則，於7月17日成功舉行重點項目集中開工現場推進會，13個重點項目集中開工。

聊城高新區堅持民生為本、人才優先，疫情期間，聊城高新區在省內率先搭建線上直播平台，建立24小時重點企業用工保障機制，將保障企業用工作為就業領域服務大局、抗擊疫情的重中之重，堅持打破以往常規招聘形式，針對不同企業的崗位需求，不斷推動企業上雲，及時為企業提供雲招聘服務，在疫情防控進入常態化階段后，聊城高新區以線上直播招聘為紐帶，積極引導高校畢業生參與線上招聘活動，今年7月與聊城大學達成全面戰略合作，不斷推進線上+線下招聘求職服務渠道，為用人單位和勞動者搭起空中橋梁，切實做好穩崗用工服務工作，助力企業復工復產。截至目前，線上招聘已為近1000家企業發布招聘崗位8000余個，達成初步就業意向4000余人次，同時，全區引進高端人才150多人，多名高層次人才成功與轄區企業進行合作。

聊城高新區通過引進高端人才、創新創業來培育、聚集高新技術產業發展的相關要素，不斷加快推動高質量發展，堅持建設“創業苗圃-孵化器-加速器-產業園”全產業鏈孵化載體，強化技術創新聯盟，深入引導企業實施關鍵核心技術研發項目，不斷培育重大自主創新戰略產品。

疫情期間，聊城高新區構建了“1+4+N”的全方位孵化加速體系，依托阿裡雲創新中心線上服務平台提供上百種特色賦能服務，積極構建以科技賦能、人才賦能、流量賦能、生態賦能為主體的四大賦能體系，不斷打造電子商務、新零售、跨境電商、雲計算等多元化、多業態化產業孵化鏈條，同時探索實施“雲上孵化器”項目，不斷為創新創業注入更多空中動力。截至目前，聊城高新區擁有市級以上研發平台81家，其中省級以上37家、國家級8家，上市公司、新三板挂牌企業18家。

聊城高新區始終牢固樹立“項目為王”的理念，為項目建設掃清障礙，大力推行“一個項目、一名領導、一抓到底”的工作機制，為企業提供“保姆式”服務，圍繞每一個重點線索項目建立一個微信群，將投資客商和相關職能部門一並加入，在微信群中溝通信息、協調互動，通過網上談判及時敲定協議內容，加快決策速度，對於落地項目堅決樹立一流標准，保障施工安全，加快建設進度。

同時，首次面向企業在線解讀高新區社會投資工業項目“拿地當天、手續辦全”審批模式，幫助企業及時了解和申報政策，積極推行“不見面審批”“網上辦”和“掌上辦”等方式，在全市首個實現QQ遠程審批，無償提供精准幫辦代辦，為項目落地建設“保駕護航”。截至目前，聊城高新區50個實施類重點項目已全部實現開工建設，開工率100%。（杜辛 霍佔華 許廣佔）