2018年,費縣被確定為新時代文明實踐中心建設省級試點縣,志願服務活動的種子開始在這裡生根發芽。費縣總工會積極響應號召,走在前列,依托幫扶品牌,開展特色志願服務,著力打造有工會特色的志願服務品牌,不斷推進志願服務常態化,讓志願服務活動的綠芽在工會落地開花結出累累碩果。
2019年,費縣總工會成立送溫暖志願服務隊,將志願服務活動與工會工作有機結合,努力打造“溫暖職工 工會有為”的志願服務品牌:送崗位、送清涼、幫扶送教育、困難職工幫扶救助、送法律進企業、勞模宣講、送安全進企業、助力高考心理咨詢等志願服務活動,將工會工作和志願服務活動有機的結合起來,充分發揮工會的組織優勢,動員全縣各基層工會職工會員5000余人積極投身志願服務活動,踐行“奉獻、有愛、互助、進步”的志願精神,利用各時間節點,廣泛組織開展形式多樣、有工會特色的志願服務活動,讓志願服務活動實現常態化。
近年,農民工子女寒暑假照管和安全問題成為社會關注的熱點,為解決農民工的后顧之憂,關愛農民工子女,費縣總工會連續兩年在寒暑假開展托管班志願服務活動,組織優秀教師志願者為農民工留守兒童和職工子女教授國學和美術等課程,既豐富了孩子們的假期生活,拓展了文化視野,讓學生們度過一個安全、充實、有意義的假期,同時還可以解決家長們無暇看管孩子的實際困難,受到了廣大家長們的一致好評。
守護職工家庭幸福,費縣總工會責無旁貸。2020年高考期間,費縣總工會邀請4名心理學教授聯合心理健康咨詢志願者組成志願服務團隊開通了“心理健康服務”綠色通道,通過心理檢測、咨詢和輔導,助力高考考生減壓,為高考家庭職工和子女解決焦慮、抑郁等心理問題,為和諧社會的發展貢獻工會力量。
今年以來,費縣總工會法律援助服務隊不斷加強職工法律援助的宣傳,深入企業開展“遵法守法、攜手筑夢”服務農民工法律維權活動和“普法進企業”活動,開展法律宣講3次,發放宣傳材料5000余份。指導企業工會發出工資集體協商要約書220份,覆蓋企業370家,覆蓋職工26737人。開展“農民工討薪”活動,處理2起群體性農民工工資事件,涉及農民工56人,討回農民工工資223462.45元。
問渠哪得清如許,為有源頭活水來。志願服務活動的長效開展,離不開工會人的責任感和使命感。自2019年以來,費縣總工會累計開展志願服務活動50余次,服務職工50000余人。2020年,費縣總工會將繼續救助困難職工、關愛女職工、幫扶農民工,不斷拓展心理健康咨詢、職工法律援助、關愛環衛工人等志願服務活動,發揮工會組織的橋梁和紐帶作用,使工會組織成為職工的貼心“娘家人”,為構建和諧社會貢獻工會力量。(王靜)
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