濟寧市任城工會兩項服務職工工作納入政府民生十件實事

2020年1月16日上午，在山東濟寧市任城區第二屆人民代表大會第四次會議上，經過與會人大代表投票表決，工會戶外勞動者驛站、職工子女假期托管班兩個項目，被列入任城區2020年十件民生實事項目當中。這對該區總工會來說，既是工會工作融合入大局的新突破，更是黨委政府的高度信任和職工群眾的殷切期待。

根據任城區民生實事項目建設要求，2020年任城區總工會要建設20處以上的戶外勞動者驛站、舉辦40個以上的職工子女假期托管班。區財政每處驛站補助建設資金3.5萬元、每個托管班補助開辦經費3萬元，兩個項目合計補助190萬元。

近年來，任城區總工會堅持以職工為中心的發展理念，著力打造“惠工系列”工會服務品牌，實施了惠工幫扶、惠工互助、惠工維權、惠工心語、惠工驛站、惠工托管等普惠服務項目，並在全省縣級工會率先開發運行了“惠工家”APP職工服務平台，為廣大職工群眾提供線上線下、多元化、精准化服務，受到了廣大職工群眾的熱烈歡迎和黨委政府的高度認可，為工會服務進入政府民生實事項目打下良好的基礎。

納入政府民生實事項目的“大盤子”，有了財政資金的投入和保障，工會服務項目如虎添翼。按照“工會主導、多方共建，突出應用、綜合規劃，建管結合、規范服務”的原則，區總工會先后建立了32處戶外勞動者驛站，努力打造輻射城鄉、2公裡服務半徑的驛站服務圈。驛站內統一配置了空調、飲水機、冷鮮櫃、微波爐、應急藥箱、雨傘、手機充電器、打氣筒、書報架、圖書角等設施，為廣大環衛工人、快遞員、網約送餐員、建筑工人、交警等一線戶外勞動者搭建了一個個溫馨的“家園”。今年夏季，“戶外勞動者驛站”成了任城工會線上線下 “關愛職工、夏送清涼”的基地，現場為交警、環衛工人、快遞員等行業的戶外勞動者發放了價值48萬多元的雨傘、毛巾、香皂、沐浴液、清涼油、綠豆、礦泉水等清涼防暑降溫物品。為期一周的線上線下“夏送清涼”活動，各驛站就向6000多名戶外勞動者發放了8000多份“夏送清涼”物品，線上“夏送清涼”活動參與人數在省市名列前茅。

全面兩孩政策下，孩子假期無人看管成了的眾多職工農民工的后顧之憂。經過近幾年的探索實踐，適逢全總省總政策激勵，任城區總工會確立了托管班“五進”的目標，整合托管教育資源，積極推進職工子女假期托管班進鎮街、進社區、進企業、進學校、進社會組織，2019年以來開辦了83個職工子女假期托管班，托管學生2600多人，得到了職工群眾的普遍歡迎和社會各界的大力支持。省總女職工部專題到任城調研，並推廣任城區職工子女假期托管班建設經驗。濟寧泡寶產業園職工子女全托班還被評為“全國工會愛心托管班”，並在全總女職工工作座談會上作了經驗介紹。疫情無情，工會有愛。春節后雖然受到新冠肺炎疫情影響暫停了線下托管服務，但各托管班充分利用微信群、QQ群、釘釘群等網絡資源，為職工農民工子女提供線上托管服務，讓宅在家裡的孩子們也享受到了工會托管服務的關愛和溫暖。

竭誠服務，初心不改。遍布城鄉的戶外勞動者服務站點、越辦越多的職工子女假期托管班，贏得了廣大職工群眾的廣泛好評。山東廣播電視台《工會新時空》欄目、《山東工人報》等媒體多次專題宣傳報道，省內外20多個地方總工會到任城考察交流工作經驗。任城工會用扎實為職工群眾辦好事辦實事的實際行動，踐行著工會“職工之家”、工會干部職工“娘家人”的使命擔當。 (秦朝寧）