東營創新型城市建設行穩致遠

7月6日，廣饒縣大王鎮企業家“南北對話”啟動儀式暨第一期活動成功舉辦，現場大咖雲集，杭州霖合投資管理有限公司CEO吳正玨現場授課，大王鎮40余名鎮機關干部與60位規上企業家就“新經濟結構轉型背景下創新驅動產業升級新模式”展開探討，共謀未來發展。

不創新就要落后，創新慢了也要落后，創新已成為企業家們引領企業實現新發展的不二法門，也成為當下東營實現高質量發展的“金鑰匙”。今年以來，東營市緊緊圍繞創新型城市建設，把握創新平台、科技人才兩個關鍵，加快提升科技創新能力，為東營高質量發展提供了強有力支撐。

作為東營市一家圍繞秸稈發展生物質能源而設立的高新技術企業，山東寶力生物質能源股份有限公司用現代工藝實現了對秸稈材料的“吃干榨淨”。寶力生物公司院士工作站現有院士三名，在東營市企業引才中成績驕人。公司總經理張元成介紹，將生物沼氣通過化學的方式發電，發電度數能提高至少20%，年產3300萬立方米生物質燃氣的循環能源產業基地，也已納入國家首批規模化生物天然氣示范項目。

當前，東營市構建並正在大力發展“5+2+2”產業，以產業引才聚才，根據區域產業需求，東營廣泛開展與國內外高校院所的技術對接，全市各級累計組織“中國好技術”、國家領軍人才東營行等80余次對接活動，達成合作意向110多項，簽約項目11項。去年聯合莫斯科羅蒙諾索夫國立大學科技園舉辦的“中俄創新合作周暨首屆中俄創新創業大賽”東營分會場活動，納入了國家“第三屆中俄創新對話”框架內容，達成合作意向9個。

記者從東營市委組織部市人才工作領導小組辦公室獲悉，東營各級各部門聚焦“5+2+2”產業發展，廣泛延攬人才，成功引進高層次創新創業人才（團隊）127人（個），其中院士10人。德仕集團、華盛橡膠、科興化工、道一生物等公司引進的高層次人才在助力企業突破行業“卡脖子”技術方面將發揮重要的領軍作用。

高校院所匱乏曾是多年來造成東營市高端人才“短板”的重要原因，面對激烈的人才競爭形勢，東營市加快建立政策“窪地”，將聚力招引大校大院大所納入《創新型城市建設三年行動計劃》，採取“一事一議”方式支持引進國內外研發機構和高校院所。近年來，中科院山東東營地理研究院、中科院東營分子設計育種研究中心、中國農科院東營耐鹽作物研究中心、中國林科院黃河三角洲綜合實驗中心、北航東營研究院、青科大東營資源化研究院等一系列創新平台相繼建成。

根據創新型城市建設三年行動安排，今年東營市還重點開工建設了東營科教園區和悅來湖人才密集區兩大區域創新中心。目前，稀土催化研究院、北航東營研究院已完成工商注冊，石油大學東營高等研究院、東營產業技術研究院、石油大學研究生院東營分院近期挂牌運營，“數創谷”、華凌大廈、海科未來大廈等一批孵化設施正式啟用，正逐步成長為全市對外科技合作的高地。今年，東營建設的山東省高端石化創新創業共同體獲省政府批准，納入第二批省級創新創業共同體名單。（賈瑞君 李明 李文華）