人民网济南6月22日电 6月18日,《山东省新时期产业工人队伍建设改革“十四五”规划》论证会在济南召开。省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂出席会议并致辞,国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所副所长、研究员李国强作为专家组组长主持论证会。省总工会党组成员、经费审查委员会主任蒋石宝出席会议。专家组成员,国家发展改革委经济研究所企业与创业研究室副主任张铭慎,中国企业管理研究会副会长、山东大学教授、博士生导师徐向艺,省委改革办专职副主任、一级巡视员杨占辉,山东创新智库首席专家、山东省智库高端人才、省委政策研究室原巡视员孙建生,山东省经济管理学会会长、省政府研究室原巡视员聂炳华,济南二机床集团有限公司党委书记、董事长张世顺参加会议。
刘贵堂在致辞中指出,产业工人队伍建设改革是全面深化改革的重要内容。近年来,全省各级党委、政府和相关部门聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五项改革任务,坚持试点先行,上下协同发力,推动改革取得实效,为新时代现代化强省建设提供强力人才支撑。为理清“十四五”时期深化山东省产业工人队伍建设改革的总体思路、重要举措、目标要求,推动改革走深走实,省总工会联合山东省创新管理研究院,在深入调研的基础上,编制了《山东省新时期产业工人队伍建设改革“十四五”规划》。下一步,要认真吸收采纳各位专家的宝贵意见和真知灼见,把规划进一步修改好、完善好,为全省产业工人队伍建设改革提供重要遵循和有力支撑。
经过论证,专家组一致认为规划全面贯彻中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》和省委、省政府实施方案,立足山东产业工人队伍建设实际,思路清晰,内容全面,结构合理,重点突出,具有科学性、前瞻性和可操作性,符合规划相关规范要求,对于深化“十四五”时期山东产业工人队伍建设改革工作具有重要指导作用。(文/孙兆 谭政 摄影/李红军 张海龙)
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