济南人才总量突破200万 “人才泉城”品牌彰显

人民网济南3月3日电（宋翠）3日上午，济南市委市政府举行“贯彻落实强省会战略系列新闻发布会”的第八场。记者从会上获悉，目前，全市人才总量突破200万，济南跻身最具人才吸引力城市100强全国前8，“人才赋能”制度改革荣获“中国改革2020年度十佳案例”。

济南市委组织部副部长韩洪强在会上介绍该市人才工作相关情况说，近年来，全市人才工作主动融入、服从服务黄河重大国家战略，聚焦打造“五个济南”、建设“五个中心”，持续深化人才制度改革攻坚，优化人才发展生态，为建设新时代现代化强省会提供坚强有力的人才智力支撑。

一是政策体系日益完善。近年来，济南先后推出“人才新政30条”“高校20条”“双创19条”系列政策，涉及专项计划、补贴扶持、人才服务、安居保障等，涵盖顶尖人才、海外人才、创新创业人才、青年人才和柔性引才。人才发展支持资金大幅提升，“一事一议”引进国内外顶尖人才团队11个，支持资金2.56亿元。支持驻济高校院所成果转化项目260个，支持资金2.84亿元。

探索破解人才企业融资难问题，设立1亿元人才双创财政专项股权资金，连续3年对25家人才企业股权直投跟投6712万元。设立1亿元“人才贷”风险补偿资金，2020年给予40余家企业1.51亿元信用贷款支持。

二是平台载体加快建设。推进中科院济南科创城建设，引进“中科系”院所达到14家。6600平米的国家海外人才离岸创新创业基地总部空间建成启用。新建一批海外创新驿站和人才工作联络站，总数达到37家。新认定一批院士工作站、专家工作站，总数分别达到106家、87家。

三是人才服务领域不断拓展。构建“四位一体”人才服务体系，发放人才服务金卡2329张，组建219人的高层次人才服务专员队伍，首创为A、B类高层次人才配备家庭医生。加强人才住房保障服务，为25469人发放生活和租房补贴3.02亿元。推出泉城人才交通卡，累计发放3.74万张。

四是“人才泉城”品牌影响力明显提升。引才朋友圈不断扩大，连续三年举办“中国济南新动能国际高层次人才创新创业大赛”，累计推动224个优质项目签约落地。连续三年举办中国华人华侨双创大会，累计接待海内外华侨华人6000余人次参观考察、项目对接，落地项目100余个。举办山东大学校友泉城行，来自30个省区市的200多位校友代表参加活动，现场签约25个项目。