“职工书屋”在孔孟之乡遍地生香，济宁工会一体化打造职工精神家园

人民网济宁3月30日电“引齐鲁文化之活水，涵养万千职工精气神”。目前，济宁市各级工会先后投入资金2700余万元，坚持线上线下一体化推进，建设各类职工书屋1260个，配备图书387万余册，接入电子图书5万本、有声读物2万小时，线上线下覆盖职工86万余人，在孔孟之乡朗朗诵读，让运河之都遍地书香。

近年来，济宁市总工会将职工书屋建设列入工会服务阵地建设的重点内容，先后制定一系列政策性文件，深入开展职工书屋进园区、进社区、进企业、进班组、进驿站活动。市总工会将职工书屋建设资金列入工会经费年度预算，每年对30个市级职工书屋示范点给予1万元资金补助，并统一配送图书、赠阅报刊杂志。仅2020年就采购130多万元的报刊杂志发放到各级职工书屋。全市工会上下联动，统筹规划，整合资源，合力共建，鼓励县市区政府将职工书屋建设纳入公共文体设施建设总体规划，引导企事业单位、社会各界踊跃参与到职工书屋建设中来。任城区政府将城市书房、职工书屋、户外劳动者驿站建设列入了年度十件民生实事项目，今年新建20处城市书房、职工书屋，区财政每处补助建设资金50万元。

建起来，用起来，活起来。市总工会依托各级职工之家、职工书屋，在全市开展了加强职工“四德”教育、推进“善行义举”进企业活动。曲阜打造山东省职工四德教育基地已写入省总十五届四次全委会工作报告。兖矿集团兴隆庄煤矿48个基层车间都有一间“职工书屋”，矿上定期评选“书香科室、书香区队、书香班组、书香家庭”和“四德之星”。济宁泡宝产业园的“先锋书吧”，是全国职工书屋示范点，每周三晚上都举办一期“四德”主题的职工读书会，已举办135期。全市工会系统深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导职工在阅读中拓展知识、修身养德、提升技能。王楼煤矿把职工书屋建在职工援助中心、职工创新工作室，成立了“攀登者”读书会，常态化组织开展头脑风暴、技术革新、学术沙龙、金点子征集等创新创效活动，让职工在书香氛围中长知识、学技术、搞研究、出成果。矿工会主席张卫说：“职工书屋的确是企业发展的助推器，为企业营造了浓厚的学习和创新氛围，提供了高质量发展的有力支撑。”

为推动职工书屋建设创新发展，努力构建开放包容、普惠共享的新格局，市总工会立足新时代职工文化建设新形势，创新管理理念，今年把职工书屋与各级图书馆、红帆驿站、户外劳动者驿站共建共享作为提升职工书屋实用性、生命力的突破点，并在任城区成功试点。该区总工会与区文化旅游局联合打造了“城市书房·职工书屋”阅读品牌，通过软硬件改造升级，将全区具备条件的职工书屋与市区两级图书馆无缝衔接，实现了职工书屋与图书馆共用系统、统借统还、24小时自助。该区还在户外劳动者驿站普遍设立图书角，将职工书屋阅读功能延伸到全区42处驿站，让职工书屋成为人民群众身边的“职工之家”、广大阅读爱好者的学习打卡地。（山东工会供稿）