德州市齐河县：强化“会、站、家” 建设一体化

　　“有灌煤气的吗？”“10号楼一楼的楼道灯坏了，一闪一闪的不灭”“煤气正在联系，请及时关注群内通知，10号楼灯马上联系维修”“明天下午4:30在矿大门口车棚处灌煤气，现在开始报名”…… 齐河县总工会在观摩邱集煤矿职工之家建设时了解到，为及时了解职工诉求，帮助职工解决实际困难，邱集煤矿建立了“邱煤社区”微信群，并开通了“平姐”热线，职工有需求，只要在群里说一声儿或是打个电话，工会立马回复，帮助办理。

　　近年来，齐河县总工会按照“建机制、抓规范、促覆盖、求实效”的原则，以扩大建会建家覆盖面为着力点，以“双争”活动为抓手，强化“会、站、家” 建设一体化，多措并举加强职工之家建设，激发工会组织活力。

　　强化宣传，提升认识。齐河县总工会深入全县所有乡镇（街道）走访调研基层工会职工之家建设，根据建会强家要求有针对性的制定了宣传册，去年来共计发放3万余份。线上依托“齐鲁工惠”普惠服务职工平台和线下发放建会建家宣传册，提高企业开展基层工会规范化建设和职工之家建设重要性的认识，为职工之家建设营造良好氛围。

　　扩大覆盖，建家入会。齐河县总工会强力实施“基层工会建设攻坚突破年”行动，扎实开展建会入会攻坚行动。以“规模以上工业企业”、百人以上企业、“八大群体”为重点，采取单独组建、区域联建、行业统建、党群共建、成立社区工会等模式，最大限度扩大组织覆盖。推动成立组建了包括教育、卫生等6个产业工会；成立了沙张社区现代农业园区联合工会、中国驿泉城中华饮食文化小镇联合工会等6个基层联合工会；并指导各乡镇（街道）结合实际成立多个社区工会。实现了全县“规模以上工业企业”完成建会105家，建会率达到90%；新入会会员认证率达到95%以上。全县52家百人以上企业全部完成建会。“八大领域”建会率和“八大群体”入会率均达到70%以上，80%以上的基层工会达到“六有”标准。

　　以点带面，全面推动。齐河县总工会在建家工作中坚持从实际出发，困企制宜，注重分类指导和典型引路，通过抓示范，树典型，推动基层工会职工之家建设全面开展。在分类指导上，一是在标准制定上突出科学分类。根据基层工会性质、工作基础、组织形式的不同，量身打造个性化建家标准。如：齐河黄河大桥职工之家场地面积较大，要求建有劳动争议调解室、劳模创新工作室、“职工温馨书屋”、职工心灵驿站、妈妈小屋、齐全的职工文体活动设施等。二是在推进方式上突出因地制宜。各基层工会按照创建标准，从本单位实际出发，确定建家层次和规模。如：齐河电业公司因地制宜打造四室一屋（活动室、减压室、创新实训室、大讲堂室、职工书屋），健全活动中心“六大基地”（乒乓球、羽毛球、书画、篮球、毽球、门球）功能。三是在设施配备上突出需求导向。各基层工会坚持从职工群众实际需求出发，确定职工之家工作场所和设施配备。如邱集煤矿建立了“邱煤社区”微信群，并开通了“平姐”热线，解决职工需求；在疫情防控矿区封闭期间，购置了10套理发器，发动各车间工会为职工免费理发；还举办暑期“爱心托管班”，帮助职工解决无人看孩子的实际困难。在树造典型上，指导每个乡镇（街道）培养选树3个左右先进典型，并择优至少向县总工会推荐职工之家、“娘家人”各1个。示范点建好成形后，组织各乡镇（街道）、企业、机关进行实地观摩学习，通过典型示范作用，带动了其他基层工会规范化建设和职工之家建设的全面开展。

　　开展工作，发挥作用。围绕职工之家功能定位和工会职能，齐河县总工会搭建活动载体，实现服务内容多样化。一是开展争先创优建功立业活动。如：开展劳动竞赛、安全月活动、“安康杯”竞赛、职工安全自查自纠活动、“聚合力 促发展”优秀职工代表提案征集推荐活动、“双争”活动等。二是做好职工维权工作。推行厂务公开，坚持和完善职代会制度，落实职工代表大会各项职权；指导企业签订“1+3”集体合同，与县邮政发展中心联合组织开展了快递行业工资集体协商签约活动；成立德州市首家工会行业系统劳动争议调解委员会。三是开展职工帮扶活动。实行精准帮扶，常态化送温暖，广泛开展四季帮扶救助活动，帮助困难家庭解决实际困难；升级完善“齐鲁工惠”APP平台就业招聘、创业服务、就业培训管理等就业服务模块功能，着力搭建全县工会一体化就业服务新平台。四是强职工思想政治引领。2020年结合疫情特点，重点开展线上“网”聚正能量活动，以“齐鲁工惠”APP和“齐河工会在线”微信公众平台为主要载体，开展有奖答题活动近40次。五是开展职工文体活动。加强对职工的人文关怀、心理疏导，利用职书屋、职工活动室等阵地，根据职工实际需求，积极开展职工喜闻乐见的文体活动，推动职工文化和企业文化建设。

　　建章立制，常抓不懈。齐河县总工会建立完善三项工作机制，确保建家工作顺利推进。一是党工共建机制。整合资源，争取党政支持。二是组织领导机制。建立健全建家活动组织领导，成立了齐河县总工会新时代职工之家建设委员会。三是长效创建机制。将创建工作作为工会的重要工作来抓，形成全县上下合力推进，常抓不懈，齐抓共建的工作格局。

　　坚持标准，确保质量。齐河县总工会按照上级要求和有关文件精神，在职工之家创建活动中，坚持高标准、严要求。建家工作实行分级负责制，抓工会组织规范化建设和职工之家建设，健全完善各项制度。对存在不得申报推荐情形的，不予推荐评选先进“职工之家”或授予先进“职工之家”称号，从而确保职工之家建设质量。自2019年以来，齐河县总工会对全县建家活动作出部署，深化基层工会和职工之家规范化建设，连续两年开展“双争”活动，评选出市级模范职工之家1个，省级模范职工之家1个，省级十佳职工信赖的“娘家人”1人，全国模范职工之家1个。(李金凤 曹淑悦)