濟南：217個工作流程圖讓教育工作更規范高效

梳理形成20個處室職責清單、9大權責交叉工作事項分工清單，形成涉及330項工作事項AB角分工，繪制形成217個工作流程圖……近期，濟南市教育局不斷推進機關權責梳理、流程再造，構建“兩清單一流程”體系，打造精簡高效機關生態、保持專業化工作水准、提供高質量便利性服務，推動濟南教育高質量發展。

濟南市教育局統籌謀劃制度設計，重構優化機關組織管理模式，實現“用制度管人、按流程辦事、靠標准提質”。該局結合處室最新職能調整，厘清權力和責任邊界，明確處室職責﹔對權責不清工作事項及權責交叉工作事項，打破處室壁壘，根據同類事項一條線運行原則，確定責任處室或牽頭處室，明確配合處室及相應工作任務。目前，已形成20個處室職責清單、9大權責交叉工作事項分工清單。

該局逐個梳理個人職責任務，目前已形成涉及330項工作事項AB角分工，並明確工作標准、工作步驟、辦理流程、辦結時限等，形成簡潔明了、易懂易操作的工作流程圖，做到“一事一流程”，明確業務工作處理基本時限，全面呈現實際工作步驟，實現手續最簡、環節最少、流程最優、效率最高。目前已繪制形成217個工作流程圖，促進工作規范、高效。

而在重大事項處理上，濟南市教育局實行了“由上而下”頂格協調機制，按照同類事項一條線運行、一個領導分管、一個處室負責或牽頭的原則，減少決策層級和環節，縮短決策進程，最大化提高決策效率。同時，做好制度的“廢改立”工作，進一步消除工作過程中多余的工作環節、合並同類活動，更大力度減程序、減環節、減材料、壓時限，進一步整合行政管理要素，實行並聯審批，全面優化教育政務服務。(田可新)