“賦能”職工 托起10萬農民工就業夢

近日，泰安市總工會到肥城市清華電腦職業培訓學校揭牌，“山東省農民工培訓基地”成為該校又一靚麗名片，這所成立於1998年的民辦職業學校已經逐漸成為該市農民工朋友的就業搖籃。

發展職業培訓，提升職工技能，幫扶困難職工特別是農民工創業就業是泰安市總工會近年來重點開展的工作，依托職業學校搭建培訓平台成為重要手段，肥城市清華電腦職業培訓學校就是在這種形勢下迅速成長，並在2014年成立工會組織，當年發展會員520人，除了內部教師員工外，還有461名農民工加入，也創造了該市農民工依托就訓學校入會的先河。經過多年摸索發展，該校在職工培訓上走出了自己的模式，成為了泰安市工會職工技能提升“金招牌”。

定向式培訓提升職工“會就業”本領。主動承接當地工會培訓任務，把重點群體定為農民工、農村轉移就業勞動者、下崗職工及困難家庭子女、在職職工崗位技能提升、城鄉未能繼續升學的初高中畢業生、退役軍人等。配合肥城工會開展的“工友創業行動”，連續3年開展“技能培訓促就業”計劃，每年承接培訓任務500人次，轄區內興潤建筑、雲宇機械、泰山輪胎、傲飾集團、等30余家規模以上企業職工分批在學校進行了計算機辦公自動化、PS軟件應用、家政服務員、育嬰師等技能培訓。阿斯德化工廠40名下崗職工接受了電子商務專業培訓。學校工會與肥城市總工會、肥城市工商業聯合會、機械制造協會等簽訂培訓服務協議，每年為當地中小企業舉行20次以上免費培訓活動，為助力鄉村振興、開展“企園攜手”等活動，主動設立電商等新科目，整合淘寶、天貓、京東等熱門高端電商資源，開展網店開通及運營培訓，為廣大困難職工群體“在家當老板”注入了知識源泉。

訂單式培訓消除職工“就業難”瓶頸。為解決職工接受培訓后技術不過硬、崗位不好找的難題 ，泰安市總工會探索實施“職工點餐”訂單式培訓模式，年初通過摸底排查、基層上報、需求分類登記等全面掌握職工培訓需求，根據職工實際需要設定培訓項目，讓職工畢業即就業。肥城市清華電腦職業培訓學校作為市總確定的定點培訓基地，在確定職工需求的基礎上，與圓通速遞公司、NEC軟件（濟南）有限公司、聯想集團、百度、中國移動等全國20多家知名企、事業單位簽訂了長期委培協議，在IT、金融、電子商務、民航、物流等行業簽定了長期培養用工協議，真正實現了企業和職工共贏，每年訂單式培訓幫助3000人次職工成功實現就業。對具備相應條件並有創業意向的農民開展下鄉、入戶創業培訓，作為泰安市總工會“工友創業實訓基地”、“優秀就業培訓機構”，僅去年，學校工會分批次對肥城14個鎮街3000余人次農民工、村級服務人員、貧困家庭及子女開展送培訓進家門活動，減免學員學費30余萬元，成為了職工的身邊學校。

產業式培訓拓寬職工“好就業”鏈條。為提升培訓實效，該校2018年聯合魯中電子商務產業園打造人才實訓、培訓基地，根據發展需要新設培訓、實訓基地，基地面積500余平方米，極大提升了培訓能力。規模擴大后，著力打造“培訓+實習+創業+孵化”產業鏈培訓新模式，通過與工會、用人企業、高等院校合作，整合多方優勢資源，開展企業人才培訓、創業孵化、學位教育等多元化教學，從而形成獨具特色的實戰型培訓基地。近年來，為眾成飼料、魯泰科技等126家中、小企業提供了創業輔導，幫助華聯商貿等傳統企業轉型線上銷售、電子商務創業孵化，真正讓企業轉型發展走的更順暢、更平穩。（陳超）