帶著“娘家人”的溫暖去闖市場——勝利油田工會服務外闖市場職工

五月的油城，夏季已經開始展露其火辣的一面。但對即將啟程前往東北外部市場的勝利油田孤東採油廠東北油氣項目部職工王書剛來說，寒冬的陰霾尚未完全散去。

今年48歲的王書剛是龍鳳山項目組的巡井班班長。2019年3月份，他響應“動起來、走出去、強起來”號召，與130余名職工一同外闖到1000多公裡外的中石化東北油氣田鬆原採油廠。

面對疫情防控常態化形勢和低油價的雙重考驗，油田全面啟動“百日攻堅創效”行動，努力拓展外部市場。目前外闖陣地遍布東北、新疆、華東、西北、山東及國外，涉及油氣生產、維護、技術服務、運輸、船舶服務等多個領域，不僅創造良好的經濟效益，更為油田贏得了榮譽和口碑。王書剛所在的項目部就被東北油氣分公司授予2019年度“優秀服務承包商”，是油氣開發管理承包商中唯一的一家。

去年年底，受疫情影響，王書剛和東北油氣項目部的同事們放棄休整，堅守在崗位上長達4個多月。由於生活區距離工作崗位較遠，購買藥品和口罩成了最大的難題。“說實話還是會擔心有顧慮，但是帶出去的隊伍一個也不能少，都要安全的返回。”項目部經理蘇建鬆說。

此次再度出發，王書剛的行囊沉甸甸的，一個嶄新的背包裡裝著水杯、腰包、藥品、口罩等生活用品，這些都不是他自己買的，而是油田工會送的。前期，勝利油田群團工作部（工會、團委）在需求調研及意見征集的基礎上，集合“幸福一線·幸福員工”行動、職工普惠服務項目於一體，在孤東採油廠、孤島採油廠開展服務外闖市場職工項目試點工作，為3350名外闖市場職工配備一系列生活用品。

“油田外闖市場的大旗插到哪裡，工會的服務就跟到哪裡！”群團工作部（工會、團委）副主任，工會副主席兼服務職工實事項目組組長彭斌在現場向職工鄭重承諾，“我們還要在外闖市場項目中建立工會小組，落實工會經費下沉措施，以貼心的服務為外闖市場職工加油鼓勁，讓更多職工安心外闖。”

滿滿的背包裡，處處體現著工會的溫馨和用心。背包分男女兩款，便攜式保溫水杯可保溫24小時，“小藥箱”包含六類藥品，有蓮花清瘟膠囊、蒲地藍消炎片、腸炎寧片，還有傷濕止痛膏和創口貼，都是太極、羚銳、康恩貝、雲南白藥等響當當的品牌。這對於工作崗位離生活區比較遠的王書剛來說，無疑是雪中送炭。

背包裡還放著一本“工會服務職工手冊”，詳細記錄了綠色就醫通道、區域職工服務中心、法律咨詢、互助保障理賠等八大服務項目，還詳細記錄著服務流程和咨詢方式。正如手冊開篇那封致外闖市場職工的信上所說，“有困難，找工會！油田各級工會將用實際行動兌現娘家人的承諾。”

帶著滿滿的幸福和沉甸甸的責任，王書剛滿懷信心的望向北方，遠處的槐花林百花爭艷、生機勃勃。“我也要努力耕耘幸福、播撒希望，安全工作、健康生活，建好外闖項目這個家，為油田全面可持續高質量發展貢獻力量。”（馬俊鬆 郭明俊）