2月以來,要不要取消住房公積金成為熱點,一種觀點認為住房公積金制度不公平,已經完成其歷史使命,另一種則反對取消。
全國政協委員、中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文認為,從效率和公平兩個角度看,公積金的表現不是很差,為職工緩解住房難發揮了作用,其歷史使命並未完結,並在今年全國兩會上提交了相關提案。
5月18日,中共中央、國務院發布《關於新時代加快完善社會主義市場經濟體制的意見》,就明確提到要加快建立多主體供給、多渠道保障、租購並舉的住房制度,改革住房公積金制度。
為何不能取消住房公積金制度而要加以改革?
首先,住房公積金仍在職工購房中扮演重要角色。我國住房公積金制度建立於上世紀90年代,旨在通過企業和個人共同儲蓄,為購房職工發放低息貸款,進而提高居民住房消費能力。此后20多年間很多職工受惠於此。住建部數據顯示,公積金制度自建立以來,累計發放個人住房貸款3335萬筆,其中雙職工佔三分之一,即約有5500萬人受益,在1.44億名實際繳存者中,38%的人成為住房貸款人,這個受益比例是比較高的。
“商業銀行成為提供房貸的主體,住房公積金已經無存在必要”的觀點是片面的,該觀點隻看到北上廣深商業貸款的發展,而忽視了更多職工居住在房價較低的城市,住房公積金對他們買房的幫助。有調研數據指出,在房價相對較低的城市,住房公積金貸款普遍佔到居民房貸的60%-70%,甚至更高。
其次,與商業貸款相比,住房公積金低息貸款能為職工省更多錢。按照鄭秉文委員提供的數據,公積金貸款利率五年期以上為3.25%,比商業性個人住房貸款基准利率低1.65-2個百分點,僅2018年發放的貸款,就節約職工利息2020億元,按平均10年貸款期算,每筆貸款節約利息支出8萬元,一年發放的貸款可為職工節省2000億元利息。
最后,取消住房公積金相當於削減員工福利。住房公積金雖然由單位和職工個人共同繳存,但全部計入職工個人賬戶,而且免征個稅。公積金逐漸被視為一種員工福利。為企業減輕成本,不能以損害員工福利為代價,更應當從給企業減稅降費著手。
不過,現行住房公積金制度仍存在一些問題,比如覆蓋面和使用效率都不足,而對於已經購買住房的職工,是不是還有必要繼續繳納住房公積金?這些都需要在改革中找到答案。
山東省委黨史學習教育領導小組召開會議深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神 省委黨史學習教育領導小組召開會議深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神 持續掀起學習宣傳貫徹熱潮 推動黨史學習教育不斷走深走實 7月8日晚上,省委黨史學習教育領導小組召開第五次會議,深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話…【詳細】
山東各地深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神 不負韶華,為偉大復興貢獻青春力量 ——山東各地深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神 “未來屬於青年,希望寄予青年。一百年前,一群新青年高舉馬克思主義思想火炬,在風雨如晦的中國苦苦探尋民族復興的前途。一百年來,在中國共產黨的旗…【詳細】
韓正:做好黃河流域生態保護和高質量發展這篇大文章 新華社濟南7月7日電 (記者齊中熙)中共中央政治局常委、國務院副總理、推動黃河流域生態保護和高質量發展領導小組組長韓正6日在濟南主持召開推動黃河流域生態保護和高質量發展領導小組全體會議,深入學習貫徹習近平總書記有關重要講話和指示批示精…【詳細】