山東：低風險地區逐步恢復事業單位線下招聘

近日，山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳聯合發布《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》，明確提出疫情低風險地區在落實衛生防疫要求、控制規模、確保安全的前提下，逐步恢復線下招聘。

受疫情影響，這段時間各地暫停組織事業單位公開招聘線下現場報名、筆試、面試活動，改為網上組織或者延期舉行。《通知》要求，各級事業單位要加大線上招聘力度，動態發布崗位信息，推行視頻招聘、遠程面試，實現就業宣傳不停歇，人才招聘不中斷。

據了解，為加大面向高校畢業生的公開招聘力度，此次省裡拿出了不少優惠政策。比如，今明兩年各級事業單位空缺崗位，主要用於專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生），中、初級崗位原則上不作工作年限要求。

探索建立報名容缺機制，對今年因受疫情影響導致資格資質証書暫時無法取得的，考生可以作出個人承諾，先報名參加考試，后續在容缺期限內取得並提供相應証書。

《通知》提出，鼓勵引導高校畢業生到艱苦邊遠地區基層事業單位工作，鄉鎮（街道）事業單位招聘本科以上高校畢業生、縣級事業單位招聘碩士以上高校畢業生，以及招聘行業、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業高校畢業生，可採取面試、技能操作、直接考察的方式公開招聘。加大“三支一扶”計劃招募規模。今明兩年經省級人力資源社會保障部門組織招募參加“三支一扶”計劃，服務期滿后直接聘用到原服務單位的，不再約定試用期。

《通知》還要求，切實保障疫情高風險地區高校畢業生公平參加招聘的權益，對因疫情影響無法到考生所在學校進行考察的，可通過組織鑒定、視頻連線、電話了解情況、查核檔案復印件等方式進行﹔對因疫情無法集中開展體檢的，可根據考生情況安排其就近到同等條件醫院進行體檢。（張春曉 邢軍）