讓“紙檔案”變成“活資源”
——濟南市教育局在干部人事檔案集中管理工作中的實踐探索
濟南市教育局以全市干部人事檔案集中管理為契機，利用大數據、雲計算、物聯網、人工智能等新一代信息技術，從“統、建、收、管、用”五個方面著力，扎實抓好全市教育系統干部人事檔案集中管理工程建設，打造集數字化、信息化、智能化、系統化為一體的智慧平台，為全市教育系統人力資源科學配置、領導班子建設、教師隊伍宏觀管理、組織人事工作規律研究等提供精准高效服務。
用好制度改革的“指揮棒”，把全市教育干部人事檔案高位“統”起來。
近日，濟南市文化東路小學舉行了青年教師專業發展“xin”計劃啟動暨學校教師發展中心揭牌儀式。濟南市教育教學研究院黨委書記、院長劉慶華，濟南市教育教學研究院小學部副主任、起步區教研中心副主任管玲，濟南市歷下區教育和體育局教育教學研究中心副主任董曉杰參加了此次活動。
為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實增強年輕干部廉政意識和拒腐防變能力，2月23日，濟南市教育局組織機關青年理論學習小組成員和市教育局第二批優秀年輕干部培訓班部分學員來到山東省委黨校“四五黨性教育基地”，開展“‘清’春擔當，‘廉’心向黨”廉政警示教育活動。
“四五黨性教育基地”位於省委黨校西校區院內，曾為濟南市緯八路國民黨刑場，1931年4月5日，中共一大代表鄧恩銘等22位共產黨員在此被國民黨反動派殺害，史稱“四五”烈士。
2023年2月1日，濟南市教育工作會議召開。會議以“凝心聚力、真抓實干、從容開局”為主基調，總結回顧了2022年教育工作取得的實績，強調充分把握教育發展“機遇期、轉型期、攻堅期”，全面吹響2023年濟南教育走在前、開新局的奮進號角。
