加強作風建設、保持黨同人民群眾的血肉聯系是一個永恆的課題，是鍛造過硬干部隊伍的“大熔爐”，更是加快高質量跨越式發展的“助推器”，需要鍥而不舍、馳而不息地抓落實、出成效。8月29日上午，歷下區召開“轉作風、抓落實、爭一流、促發展”活動工作推進會，聚焦作風建設，號召全區上下激發昂揚斗志，錘煉過硬作風，以奮發有為的工作實績，奮力開創國際化一流中心城區建設新局面，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
今年以來，濟南市市中區在優化營商環境推進政府職能轉變工作中，以作風能力提升專項行動為抓手，充分發揮區政府辦公室統籌協調作用，持續深化“放管服”改革，依托全區政務服務大廳，加快落實簡政放權，持續推進制度創新，大力實施流程再造，推動實現數據共享，助推全區政務服務效能顯著提升。
聚焦流程再造，優化“一窗辦”。
濟南市政府辦公系統“作風能力提升專項行動”開展以來，槐蔭區人民政府辦公室錨定“當引領、做示范”目標要求，堅持高起點謀劃、高標准推進，聚焦“三服務”職能定位，以“知識競賽、文稿起草、演講比賽”為抓手，推動我區“作風能力提升專項行動”扛旗爭先、走在前列。
比學習，強基礎，鍛造政治過硬的優良作風。
8月22日，“書香槐蔭·悅讀西城”槐蔭區全民閱讀啟動儀式暨“書香政協”建設推進大會在濟南市圖書館舉辦。為期一周的“書香槐蔭，悅讀西城”全民閱讀節活動正式拉開序幕。
“貼身管家”點對點精准對接企業需求、“服務驛站”進樓入園讓企辦事“不出樓”、“數字化”賦能助企服務提質增效有溫度……持續優化的服務模式和便捷貼心的營商舉措，讓入駐歷下兩年的畢馬威企業咨詢(中國)有限公司濟南分公司無比踏實。“無論是硬件還是軟件，優質的服務增添了我們發展信心和熱情”畢馬威濟南辦公室負責人、山東業務發展總監楊君偉坦言道。
聚焦“五大方面”問題整改、明確“一二三四五”活動內容、強化組織保障……在8月12日召開的“轉作風、抓落實、爭一流、促發展”活動動員部署會上，濟南市歷下區深刻分析不足、明確任務部署，以咬定青山不放鬆的執著力促作風攻堅，吹響作風建設提升“集結號”，進一步動員全區上下以更加飽滿的精神狀態、昂揚的奮斗姿態、強烈的爭先心態，在新時代社會主義現代化強省會建設中繼續當好龍頭、走在前列。
堅持問題導向
讓“務實”成為干部本色
思想是行動的先導，歷下區深諳加強作風建設對推動高質量發展的重要意義。
濟南市歷下區堅持以人民為中心的發展思想，深入貫徹落實“齊魯紅色物業”建設三年行動計劃部署，結合轄區實際，構建“黨建+網格+物業”治理新模式，著力破解物業管理服務領域突出問題，以“紅領物業”小支點撬動基層社會治理大格局，全區物業管理規范化、城市治理精細化水平不斷提升，城市軟實力顯著增強。先后榮獲“平安中國建設示范區”“全國社會治理百強區”等榮譽稱號。
8月9日下午，濟南市中區與中國交通建設股份有限公司長三角區域總部簽約活動成功舉行。濟南市市委常委、市總工會主席、市中區委書記劉科出席活動並致辭，中國交通建設股份有限公司長三角區域總部總經理盧靜出席活動。
