近日，為推進落實人才引育創新行動計劃，發揮省市人才科教資源優勢，省人力資源社會保障廳等5部門發布《關於組織推薦2022年度基層人才挂職研修人選的通知》，啟動組織推薦2022年度山東省基層中青年業務骨干挂職研修人選工作。結合基層人才培養需求，全省教育系統安排200人、農業農村系統安排60人、文化和旅游系統安排40人、衛生健康系統安排200人。

　　挂職研修人選為全省教育、農業農村、文化旅游、衛生健康系統所屬縣（市、區）及以下事業單位在編在崗人員。挂職研修時間為2022年9月至2023年9月，方式為全脫產，派出單位不再安排選派人員承擔其他工作。研修期間，選派人員組織關系轉入研修單位，派出單位人事關系及工資福利待遇保持不變，行政職務安排、專業技術職務評聘等不受影響。挂職研修期間，選派人員在導師的指導下學習掌握本領域專業理論動態和前沿技術，根據指導教師安排參與有關課題研究，也可作為學術助手直接參與指導教師所在實驗室、科室、學校、基地等的科研工作。

　　挂職研修期間，省主管部門負責本系統選派人員的管理工作，日常管理委托研修單位具體負責。挂職研修期滿后，省人力資源社會保障廳會同省主管部門對研修人員進行考核。（張春曉 范洪艷）

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