人民網煙台2月28日電 眼下，在山東龍口東海園區內，8座現代化大樓組成的樓宇群巍然屹立、蔚為壯觀。這裡，便是龍口市傾力打造的高端人才創新平台——南山科學技術研究院。

龍口工業基礎雄厚，產業發展前景廣闊，隨著龍口市委、市政府深入實施“215戰略”、加快推進“5·10工程”，特別是隨著山東省“一號工程”——裕龍島煉化一體化項目的全面啟動，對人才的渴求更加強烈。為此，該市從為人才提供國際一流的創新平台角度出發，引導支持重點企業規劃建設南山科學技術研究院，探索“產研融合”聚集人才新路徑，全力服務裕龍島煉化一體化、航空材料產業園等高端化工、新材料產業集群提檔升級。

沒有梧桐樹，引不來金鳳凰。南山科技研究院總投資15億元，總建筑面積12萬平方米，下設化工產業研究院、有色金屬產業研究院、紡織新材料產業研究院、健康產業研究院四個產業類研發機構，同時設立分析檢測、科技管理中心和科研保障中心，有效串聯整個高端化工、高端鋁材料等產業鏈條，為科研人才搭建了一流的載體平台。

酒香也怕巷子深，如何叫響研究院“金字招牌”，將一流的科研人才引進來？對此，該市聚焦研究院高端化工、高端鋁材料等領域人才和技術需求，先后高規格舉辦6期“產才融合對接大會”，共邀請院士、國家級領軍人才等100余人來龍考察對接。幫助研究院與中科院、北京科技大學等十余所國內知名高校院所建立合作關系，實現互聯互通、成果共享。全球布局16處引才工作站，聘任30名“引才大使”，常態化推介研究院人才、技術需求，靶向招引優秀人才。推行“揭榜挂帥”市場化引才機制，首批榜單為研究院發布高端化工、航空鋁材料等3項重大技術需求，總金額達1.17億元，其中2項已達成合作。積極引導研究院與煙台南山學院建立科研人員“雙聘制”，科研人員除了從事科研任務外，又兼任大學教授，為研究院定向培養人才。

如何辦好“關鍵小事”，確保以資源配置吸引人才、完善服務留住人才、政策激勵用好人才，真正實現事業留人、感情留人、待遇留人，是該市人才服務努力探索的方向。近年來，龍口市堅持打造“近悅遠來”的人才生態，為研究院人才提供全方位服務保障。以“省內拔尖、國內領先”的標准為研究院提供政策支持，新引進的本碩博人才最高可享受3年期每年7.2萬元生活補貼、一次性30萬元購房補貼，研究院新設立的省級以上人才科技平台，最高可享受200萬元補助……省內首創“專員式、專班制、專業化”服務模式，為研究院領軍人才逐人配備服務專員，為重點創新團隊量身打造服務專班，幫助人才解決人才工程、科技項目申報和科研（項目）推進過程中遇到的難題。

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