“二十一年前入職時，我的師傅是一名黨員，也是我的入黨介紹人。現在我是濰坊濱海區首家‘紅星工匠’工作室的領銜人，10人的工作室團隊，讓我不僅有平台帶徒傳技，也能發揮黨員的先鋒模范作用，有效激活了公司的科研創新能力。”山東濰坊潤豐化工股份有限公司職工田茂英說。

2021年9月，濰坊濱海區首次採取自下而上、上下結合的方式，綜合評定選拔一批政治覺悟高、專業技能強，有一定社會認可度的優秀黨員11人，授予“紅星工匠”稱號，田茂英便是其中的先進代表。她亮出濰坊市技師、濰坊濱海開發區首席技師的身份，帶領工作室人員，負責CNAS實驗室運行和技術研發，在傳承傳統技能技藝和推動現代高技能人才培養工作中發揮作用，為企業創收增效。

像這樣的工作室濰坊濱海區還有很多。“我們‘黨員名師工作室’現有黨員3名，入黨積極分子1名，通過‘體驗式’教研活動，探索‘1+5+N’結對幫扶模式，既彰顯黨員教師的帶頭模范作用，又能達到教師結對共同解決教學難題的目的。截至目前，集中開展教研課題近50次，《體驗式教研的應用與研究》獲濱海區第十四屆政府教學成果獎三等獎，同時在濰坊市2020年教育綜合體制改革和創新典型案例評選中獲得立項。”濰坊濱海區央子幼兒園副園長曾令納說。

近年來，濱海區實施黨員名師計劃，挂牌成立10家“黨員名師工作室”，發揮黨員名師帶動效應，通過教研組活動，常規聽課、賽課、評課，校本研修，師德建設，青藍工程等措施，促進教師隊伍素質不斷提高，一支師德高尚、結構優化、業務水平精湛、愛崗敬業、善於創新的教師隊伍已經基本形成。2021年以來，全區新增正高級教師2人，省特級教師1人，市名師1人，市級最美教師、教書育人楷模2人，首批濰坊市校長領軍人才2人。各位黨員教師帶領全區學生參加全國機器人創新大賽、全國中學生創客大賽、中國中學生作文大賽等區級以上各類比賽，先后榮獲各類獎項500余項。

除此之外，濰坊濱海區還積極探索黨組織書記發揮作用新路徑，在各個領域選樹了12名優秀黨組織書記成立“書記工作室”，在學習培訓、名師幫帶、駐室答疑、項目孵化、考核評價、激勵保障和動態調整等7個方面建立健全機制，進一步發揮書記的示范和引領作用，彰顯其責任價值和品牌價值，凸顯團隊意識。

其中，濰坊濱海區央子街道濱城綠洲社區“王志府書記工作室”創新“三微”機制，以“紅色網格”微治理由點帶面實現大民生，“紅馬甲”微服務聚合力延伸服務半徑，“紅物業”微聯動促進紅色區域全覆蓋，累計為居民群眾解決各類問題300余個，先后獲得省級優秀網格、市級最美志願服務社區、區級過硬黨支部等榮譽稱號，贏得了轄區百姓的一致好評。

在各類“工作室”的帶動引領下，濰坊濱海區在各個領域分別搭建起了一批鍛煉黨員黨性的陣地和推進行業綜合提升的戰斗堡壘，培育了一批充滿激情、富於創造、勇於擔當的黨員先進群體，黨員先鋒模范作用得到充分發揮，在全區營造了大抓黨建工作的濃厚氛圍。（李潔）   

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