人民網濰坊2月17日電 為做好企業用工服務保障，連日來，山東濰坊高新區加強對轄區重點企業用工情況動態監測，掌握企業用工需求，採取線上招工模式，努力確保企業用工穩定，助力企業“開門紅”。

近日，歌爾股份的一場線上直播招聘會引起社會廣泛關注，直播最高峰值流量達到183.2萬人次，當天企業收到簡歷2000余份。

歌爾股份招聘高級總監劉偉明說：“今年我們希望招到更多長期在公司發展的員工，還有在核心崗位上的作業員，此次網絡直播招聘取得的成果超出了我們的預期。”

線上招聘具有安全高效、覆蓋面廣、宣傳度強的優勢。高新區就業中心的工作人員全程參與，現場為企業提供技術支持，幫助企業開展網絡直播招聘，及時為企業提供幫助。

濰坊高新區就業中心就業指導科科長王洪偉表示，截至目前，高新區已舉辦“迎新春、促就業”線上招聘活動5場，針對春節前后用工需求較大的企業，指導開展直播帶崗活動，縮短求職時間，提高人才招聘效率，切實保障企業用工和春季穩崗留工。

針對春節后用人單位一線工人短缺的情況，濰坊高新區還將組織用工需求較大的企業赴省外對接勞務合作事宜。同時，高新區就業中心將聯合軟件園、光電園、生物園，繼續舉辦高“薪”雲聘直播，滿足企業差異化用工需求，為企業招工保駕護航。（李潔）

分享讓更多人看到