自黨史學習教育開展以來，山東濰坊濱海區圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總要求，立足群眾需求，以辦好民生實事為最終落腳點、出發點，持續推動解決群眾急難愁盼的“身邊事”，走基層、聽民聲、解難題、辦實事，用心用情切實解決基層的困難事、群眾的煩心事，照亮初心、點亮民心，真正將黨史學習教育成果轉化為人民群眾真真切切的獲得感和幸福感。從清潔取暖到免費停車，從改善農村基礎設施到滿足群眾精神文化需求，從“壓縮審批流程”到“零材料、空手辦”……濱海區把民生實事當成“實實在在的大事”，算好服務群眾“滿意賬”，全力化解群眾“急難愁盼”問題。

在滿足群眾需求上做“加法”

“自從安了壁挂爐以后，不用去外面弄煤了，晚上也不用悶爐子了，屋裡暖暖和和的。”央子街道蔡一村，自村民蔡雲奎、王佃之老兩口用上干淨清潔的天然氣取暖設施后，親身感受到帶來變化的不一般。

從8月開始，濱海先后實施了十二個村的“氣代煤”清潔取暖工程，4101 戶居民完成首批“氣代煤”改造。供暖結束之后，每戶每採暖季還能享受最高1000元的補貼。

“原來家裡用的燃氣軟管都是塑料的或是普通橡膠的，現在免費給換上不鏽鋼波紋管。安裝的師傅告訴我，這個非常安全，放心使用就行了。”在大家窪街道星域花園小區，居民孫東芳指著家裡新更換的燃氣軟管高興的說。目前，該區已有1.86萬戶群眾免費更換了新的燃氣軟管。

在滿足群眾需求上做“加法”，這裡還積極落實低保、特困、兩殘補貼、臨時救助等政策，連續4次提高救助保障標准，按月及時足額發放惠民資金，實現應保盡保、應救盡救，促困難群眾得到更多實惠。

在審批業務流程上做“減法”

“20萬噸薄膜智慧產業園項目，是我們公司在山東建設的第一個項目，早開工建設、早投產達效的願望非常迫切，如今順利拿到了開工所需的所有許可証，為我們展爭取到了寶貴的時間。”福融新材料（山東）有限公司相關負責人顏磊告訴記者。

11月19日，濱海區創新推出“拿地即開工”建設項目審批新模式，通過多部門聯合審批，全方位幫辦、代辦，一企一策、一項一案，隻用一個月時間就辦好了20萬噸薄膜智慧產業園項目開工所需的全部証件，讓其成為全市首個享受到“拿地即開工”且《建設用地規劃許可証》《不動產登記証》《建設工程規劃許可証》等十証齊發的項目。

除了全面提速項目建設審批，這裡還努力讓群眾個人事項“零材料、空手辦”。濱海區自然資源和規劃局權籍登記管理科工作人員單鳳告訴記者，通過利用“愛山東APP”和政務服務一次辦好等平台，他們打通數據壁壘，讓群眾在辦理土地過戶手續、不動產登記、企業個體戶開辦變更等多項業務的過程中，無需攜帶任何實體材料，隻需提供電子身份証和相關電子附件材料和証面信息就能辦理，切實方便群眾。

以打造新時代服務型政府為目標，濱海區著力簡化辦事程序，創新服務方式，提升服務能力，不斷深化“放管服”改革、優化營商環境，為企業和群眾提供快速便捷的政務服務。

在惠民政策落實上做“乘法”

緊扣人民群眾對美好生活的需要，濱海區在免費停車、提高環衛工待遇、學有所教、便民服務、文體生活等政策方面做好乘法，讓惠民措施發揮倍增效應。

“以前下班晚了就會找不到地方停車，現在好了，有了這些限時免費停車位，真是太方便了。”大家窪街道時代花園居民邢仁成先生說。目前，該區已開放限時免費停車位6927個，讓廣大群眾切身享受到這一政策帶來的便利和幸福。

環衛工人早出晚歸、日夜辛勞,為美化城市環境、提高城市品質付出了辛勤勞動。濱海制定方案，推動城區一線環衛工人月最低工資提高至我市現行最低工資標准的130%，對從事室外高溫作業的一線環衛工人，6-9月份發放300元高溫補貼……

近日，記者在濱海區正和街，記者遇到了正在打掃衛生的環衛工人鄭天洲、王國英老兩口，他們告訴記者，今年喜事連連，“7月份開始漲了工資，不隻工資漲了，夏天還發了1200元的高溫補貼。我們公司免費提供午飯，你瞅瞅今天中午這頓飯，有紅燒肉有炒蘿卜絲，還有虎皮雞蛋和咸菜，這伙食比在家吃得還好。”把滿足廣大群眾美好生活需要作為出發點，濱海今年已推動47項惠民政策精准落實落地。包括，每年投入1億多元改善辦學條件，連續五年推行農村戶籍家庭看高清電視節目由政府“買單”等等。

在難點堵點上做“除法”

“本來還犯愁什麼時間去辦理，沒想到人家上門服務，必須點贊。”11月19日，山東國邦藥業有限公司職工吳師偉，為住房公積金濱海管理部上門辦理公積金業務豎起了大拇指。

在了解到企業職工辦理住房公積金業務存在時間不方便等問題后，住房公積金濱海管理部服務企業專員張立和主動對接，協調管理部和相關銀行，每周四為企業職工上門服務，現場幫助職工辦理公積金業務，讓職工“少跑一趟腿、少排一次隊、少等一分鐘。”

這是該區為企服務解難題的一個縮影。今年以來，該區深入實施服務企業專員制度，精選391名服務企業專員，包靠服務399家重點企業、96個重點項目，已收集問題877個，辦結率98.6%。各街道、園區也全面發揮職能作用，兜底服務屬地企業一切大小事務，協力解決企業各類困難。

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