淄博市臨淄區緊抓離退休干部黨組織換屆，通過實施夯基、提標、聚力“三大工程”，進一步理順組織架構、提高標准化示范化建設、推進作用發揮常態化，全區離退休干部黨建工作持續提質增效。

夯基工程，加強隊伍建設。召開全區離退休干部黨組織換屆工作動員會，印發《關於做好全區離退休干部黨組織領導班子換屆選舉工作的實施意見》，並組織離退休干部黨支部書記、原單位在職分管領導進行換屆工作培訓、實訓模擬演練，明確換屆標准、時限、要求。推選有群眾基礎、經驗豐富、樂於奉獻、充滿干勁的退休干部黨員擔任書記及委員，強化班子隊伍建設。為每個離退休干部黨支部配備在職黨建聯絡員，協助老同志組織活動、燈塔—黨建在線維護等工作。目前，全區46個離退休干部黨支部已全部順利，按照“利於活動、便於管理、應建盡建”的原則新設立2個離退休干部黨支部，書記連任比例達76%。

提標工程，推進“雙化”建設。深入推進離退休干部黨支部標准化、示范化建設，從陣地建設、學習制度、黨費收繳、作用發揮等方面細化標准。舉辦新一屆離退休干部黨支部書記、委員、在職黨建聯絡員培訓班，針對“三會一課”、組織生活、黨費收繳使用等進行系統培訓，讓老同志真正學懂弄通支部工作如何開展。針對在職黨建聯絡員，重點培訓如何幫助離退休干部黨員關注學習“離退休干部工作”“山東老干部”等微信公眾號、如何組織“微黨課”、觀看專家視頻講座。推進離退休干部黨建向基層社區延伸規范化提升，按照“共建共享”原則，對32個“本色家園·銀領齊航”共享式活動站點進行規范提升，強化離退休干部黨建元素融入、適老化設施安裝等，讓老同志有屬於自己的“家門口活動站”。今年，辛東社區被評為全市表現突出的離退休干部黨員活動站。

聚力工程，發揮銀領作用。實施“銀發人才余暉行動”，將“我為群眾辦實事”與作用發揮相結合，組織離退休干部緊緊圍繞鄉村振興、富民強區“八大行動”等全區中心工作，通過“發現家鄉一點美·我為臨淄作代言”、黨史宣講、為高鐵新城出謀獻策等方式，推進全區經濟社會高質量發展。堅持黨建引領，全區離退休干部積極融入社區，爭當網格員銀領導師、紅色樓長、黨建指導員，為城市基層治理注入“銀領力量”。目前，全區有536名退休干部黨員在社區擔任紅色樓長、銀領導師等職務，6800余名離退休干部活躍在社區一線，在他們的引領帶動下，越來越多的黨員群眾參與到各項志願活動中，形成了“融和共建”基層治理新格局。（王海鵬）

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