近日，濟南市“教衛合作”簽約儀式暨首批駐校校醫培訓會在濟南回民中學舉行。濟南市衛健委黨組成員、副主任米寬慶，濟南市教育局總督學宋豫等出席簽約儀式並發表講話。各區縣教體局、相關直屬學校領導和首批駐校校醫參加了本次活動。

為深入推進健康濟南行動，加強學校衛生保健工作，提升學校應對突發公共衛生事件的能力，有效解決學校校醫配備不足問題，切實保障學生健康成長。濟南市教育局立足學校實際，積極探索校醫配備新模式，按照體制創新，部門協同原則，探索通過教衛聯動、醫校協同，公立醫療機構為有需求學校派駐衛生專業技術人員的校醫配備新模式，按照教育部門出資金、衛生健康部門選派衛生專業技術人員、學校使用管理的思路，綜合考慮學校地理位置、學生數量、是否住宿、校醫需求等因素，由衛生健康部門統籌，從學校周邊的醫療機構就近選派符合條件的衛生專業技術人員，在本人自願和單位同意的前提下，經過崗前培訓后派駐各學校。每名派駐校醫在同一所學校連續服務期限一般不少於1年，派駐期間不轉行政關系、隻轉組織關系，派出醫療機構保障其各種待遇不變。首批向學生人數超過600人且校醫缺口較大的市直屬中小學（含職專）配備36名校醫，初步建立起數量充足、水平相當、服務到位的學校衛生保健人員隊伍，切實保証師生生命健康安全。

簽約儀式上，米寬慶主任充分肯定了“教衛合作”創新模式，既是醫療衛生工作重心下移,資源下沉的一項重要工作，也是保証學校內師生健康安全的切實舉措，他要求駐校校醫要切實發揮好“健康守門人”的作用,以師生健康為導向，注重抓好制度設計、宣傳發動、組織實施等關鍵環節，切實提高學校醫療衛生水平。

宋豫總督學對駐校校醫加入濟南教育大家庭表示歡迎，要求各學校既要為各位駐校校醫提供好服務和保障，也要充分挖掘駐校校醫的能量和潛力，進一步完善學校衛生工作體系和機制，加強衛生工作人員培養和梯隊建設，以更高質量的衛生保健工作滿足師生健康需求。教衛成功合作是濟南市學校衛生工作的一個新的起點，各學校要進一步牢固樹立生命至上、健康第一的理念，進一步加強和改進學校衛生工作，切實保障學生身體健康和生命安全，辦好人民滿意的教育！

在隨后進行的駐校校醫培訓會上，西城實驗中學副校長鐘紅軍結合學校實際工作，梳理和介紹了學校衛生工作的具體要求和常規工作。在區縣教體局相關領導參加的座談會上，宋豫總督學要求各區縣要根據實際情況，指導學校積極採取更多辦法更優方式解決校醫不足問題，切實補齊學校衛生工作短板，為全市學校師生健康保好駕、護好航。他同時對近期學校常態化防控工作和疫苗接種工作提出了具體要求。

首批駐校校醫已於12月1日正式入駐學校並開展工作。（濟南市教育局供稿）

分享讓更多人看到