王钦峰：守正创新再出发

从只有初中学历的农民工，成长为一名创新型机电工程师、公司大股东、全国劳动模范、全国人大代表，回顾起自己的成长历程，山东豪迈机械科技股份有限公司电火花小组组长、潍坊市总工会兼职副主席王钦峰最感谢的就是时代和单位。“我们这代人有幸赶上了中国经济蓬勃发展的历史机遇，有幸站在大众创新、万众创业的时代潮头，是单位这个好的平台成就了我的人生梦想。”王钦峰说。

位于潍坊高密的民营企业豪迈集团，始创于1995年。25年来，从一个零星加工的小作坊，成长为高新技术企业，拥有轮胎模具、气门芯、风电齿轮箱零部件三项“隐形世界冠军”。公司成立之初就加入其中的王钦峰，25年来同企业一起成长，先后干过设备研发等 17 个工作岗位，进行了60多项工艺革新，设计了20多种专用设备，拥有 10 多项国家专利，和团队一起开创了我国高端轮胎模具自主研发的新局面，推动了我国高端子午线轮胎模具从进口国到出口国的转变。

1998年，豪迈公司投入全部资金，生产销售了20多台轮胎模具专用电火花机床。由于是新产品，这些机床存在缺陷，个别产品甚至影响了客户的正常生产，导致客户怨气很重，有的要求退货。当时负责售后服务的王钦峰，不是独自背着沉重的仪器在外面给客户维修产品，就是照着书本修改图纸，反复试验改进产品方案。自此，王钦峰一心扑在解决机床“烧结”的难题上。凭借这股“轴”劲儿，经过无数次的失败和试验，王钦峰发明的电火花防弧电路终于研制成功，在全国同行业中率先解决了机床“烧结”难题，成为我国电火花行业一大革新。

2010年，王钦峰被评为全国劳动模范，但他的创新却没有止步。“全国劳模只是我人生新的起点。”王钦峰说。在企业的支持下，王钦峰牵头成立了“王钦峰劳模创新工作室”（全国级劳模创新工作室），不断进行创新模式的推广、复制。目前，已孵化出大大小小的创新工作室（创新团队）127个，培养出技术研发人员 1700多人和多名国家级创新人才、全国技术能手、泰山产业领军人才，取得各类成果1300多项。

“在豪迈，大家都在讲创新，尤其是那些和我一样的草根创新群体，我要给他们加油鼓劲，让人人创新的局面持续改善。”王钦峰说。在王钦峰的影响下，豪迈集团全员创新不断迈上新台阶。2019年，豪迈征集创新改善提案 31.3万条，参与人数 14865人，共创造效益1.15亿元，发放奖金 538万元。目前，公司正在打造连续流化学反应示范基地和化学家创新创业平台，助推山东化工乃至全国化工行业的转型升级。

谈起自己能够取得这么多的创新成果，王钦峰认为，持续的学习是基础。工作之初，虽然熟悉机床操作，但王钦峰由于理论知识欠缺，很难看懂复杂的工艺图纸，明明可以改进的工艺，就是无从下手。为此，王钦峰自学《车工工艺学》《机械制造工艺学》《机械制图》等专业书籍，并利用业余时间自学机械专业专科课程。由于起先的学习效果很不理想，王钦峰买了《机械制图习题集》做强化练习。在做题中，他慢慢从不会到入门，再到入迷，最后甚至发展到了痴迷的地步。吃饭前要做上几道题，饭后再做几道题，王钦峰在做题的快乐中渐渐爱上了枯燥的机械专业。仅仅3年多的时间，王钦峰就自学了几十本理论书籍，做了6万多字的学习笔记。“知识为我的创新插上了腾飞的翅膀。”王钦峰如是说。

作为全国人大代表，王钦峰深知自己是一名来自基层的一线职工，他始终不忘初心，心系豪迈工友成长，也关心关注产业工人队伍的发展壮大。在持续带动豪迈全员创新的同时，他积极为新时期产业工人队伍建设改革建言献策。在全国两会召开期间，王钦峰先后提交了《关于把中等职业教育改革为高等职业教育的建议》等 40多条议案，引起了各级党委政府和工会组织的高度关注。2020年初，豪迈集团作为全国唯一一家民营企业，被确定为新时期产业工人队伍建设改革试点单位。（庞玉强 王世玉）