為緩解企業面臨的疫情防控、生產經營雙重壓力，五蓮縣緊抓省市督導服務穩住經濟基本盤有利契機，發揮黨建引領作用，創新建立紅色專員、流動服務隊、發展顧問、營商環境監督員“四支隊伍”，做到“企業需求在哪裡，服務就跟到哪裡”。

目前，五蓮縣充分調動黨員、高端人才、“兩代表一委員”各方力量，下沉企業、精准服務，已累計幫助企業解決困難200余個，協調融資6.21億元，幫助招聘人才330余人﹔8月份規上工業企業產值環比增長16.7%，有效助力企業發展。

選派紅色服務專員，推動助企紓困“點上突破”。從全縣“頂格抽調”50名業務過硬、綜合素養強的科級黨員干部，實行“全脫產”派駐重點企業，每月一對一蹲點服務20天，全力當好助企宣講員、指導員、組織員、管理員、聯絡員“五員”，通過黨建橋梁，融入企業生產經營、職工隊伍建設、重點問題攻關等各環節，幫助企業發展。

日照自力環保公司新上項目資金缺口大，紅色專員全程靠上，幫助對接金融機構，成功爭取2700萬元貸款支持，解了企業燃眉之急。山東豐沃集團受大環境影響，果樹及種苗銷售減少，紅色專員積極向金融機構爭取降低利率、暫停計息、借新還舊等一系列扶持政策，為企業“輸血補氣”。

建立黨員流動服務隊，推動助企紓困“面上覆蓋”。按照專業對口、結構互補、協同高效原則，從涉企部門抽調23名黨員骨干，由縣級領導同志牽頭，成立規上、規下兩支流動服務隊，採取“流動走訪+企業呼叫”常態化服務，規上企業每季度全覆蓋走訪2次，建立“主動對接、有呼必應、無事不擾”三項服務機制，做到及時了解企業困難、及時送達政策信息“兩個及時”，掌握企業生產經營情況、掌握企業市場、掌握用工、掌握企業實際需求“四個掌握”，為企業提供“生命全周期”服務。

流動服務隊運行以來，收集各類需求53條，幫助山東昱森機械公司爭取貸款，解決資金周轉難題﹔幫助陽光工藝品公司就近遷入面積大一倍的廠房，6天解決企業廠房狹小、發展受阻難題。

聘請發展顧問，推動助企紓困“質上提升”。根據發展需求，從中科院、山東大學等聘請3名教授，組成縣域發展和企業發展“思想庫”“智囊團”，為經濟建設、企業發展、重大項目建設引來“外腦”，並成為介紹合作項目的權威傳播者。

發展顧問山東省生態研究所所長許崇慶，舉辦“五蓮工業大講堂”，圍繞“碳達峰、碳中和”“兩山”轉化開展專題培訓，進一步解放全縣黨員干部、企業家隊伍思想，引領搶抓“雙碳”戰略機遇。發展顧問省石材行業協會會長張進生，為五蓮石材產業鏈把脈會診，提出“兩增一減”綠色發展路子。

選聘營商環境特邀監督員，推動助企紓困“親清有加”。從全縣“兩代表一委員”和行業協會商會、民營企業代表中選聘15名優化營商環境特邀監督員，採用明察暗訪、企業座談、現場調研等方式監督全縣發展環境，同步建立企業家參政議政、訴求表達和民主監督直通車“三個制度”，對損害企業利益、破壞政商環境和營商環境的行為“零容忍”。

目前，15位特邀監督員累計調研政務服務點34次、企業45家，先后提出審批服務、政務服務、企業服務包聯等方面意見建議35條，五蓮縣營商環境持續優化，“在五蓮創業很幸福”逐步成為企業家共識。（高華娛 苗桂林）

來源：日照市委宣傳部

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