2月24日上午，濟南市市中區第十九屆人民代表大會第一次會議，市中區代區長鞠正江向大會作報告。報告指出，市中區將聚力雙招雙引，持續催生發展動力。

市中區始終把雙招雙引作為經濟工作的“生命線”，全面塑造高質量發展的新動能、新優勢。精准開展招商引資。建立健全“投促統籌、產業部門負責、街道服務”的一體化招商聯動機制，堅持內資與外資並重、安商與招商並重、外部引入和存量擴能並重、招大引強與專精特新並重，圍繞重點產業建鏈補鏈延鏈強鏈，認真落實“鏈長制”，科學繪制產業鏈“全景圖”，建立精准招商“資源庫”和“目標項目庫”，創新運用資本招商、產業鏈招商、科技招商、平台招商、委托招商等多種方式，與各類商業協會、專業機構建立溝通協作機制，統籌推動產業招商和項目落地。

創新實施招才引智。積極開展“人才隊伍建設”改革創新行動，全面實施引才、育才、用才、留才“四大工程”，進一步細化完善“品質市中·1+11”人才政策體系，優化“經緯人才”工程評選辦法。加大高端人才引進培育力度，建立人才項目“全流程、全周期”服務機制，建設技術創新中心、院士專家工作站、創新創業共同體等研發平台3家，力爭引進培育國家、省市級高層次人才15名。積極推進青年發展友好型城區建設，努力打造尊重、包容、寬鬆的創新創業環境。

優化提升營商環境。營商環境沒有最好隻有更好。我們將堅持以“企業需求”為根本導向，圍繞“企業期待什麼，政府就著力提供什麼﹔企業的困難在哪裡，政府就出現在哪裡”，聚焦辦事方便、法治公平、成本節約、市場開拓、宜居宜業，大力開展“發展環境優化”改革創新行動，採取手續全程代辦、需求一口辦理、政策集成直達、優惠“免審即享”等舉措，對標市場化、法治化、國際化，提升市場透明度、服務優質度、社會包容度，努力為企業發展營造高效便捷的政務環境、公平競爭的市場環境、優質溫馨的生活環境。

厚植企業家成長沃土。研究出台關心關愛企業家的具體措施，建立企業家人才匯聚、種子培育、權益保護、服務保障等有效機制，不斷激發市場主體活力。以行業骨干企業為重點，培養造就一批業績突出的知名企業家﹔以隱形冠軍和“專精特新”企業為重點，培養造就一批影響力突出的新銳企業家﹔以中小微企業為重點，培育成長一批未來企業家。我們要大力弘揚企業家精神，真心尊重企業家，真誠依靠企業家，真情服務企業家，真招支持企業家，為企業家們當好最強后盾，努力讓所有企業家在市中放心投資、安心經營、舒心生活、專心發展。（楊雯雯）

來源：新黃河客戶端

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