2月22日下午，山東省政府新聞辦舉行發布會。會上，山東省人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青等相關部門負責人，介紹了山東省就業和社會保障工作有關情況，並回答了記者提問。

就業是民生之本，是最大的民生。山東省作為人口大省，也是勞動力大省，勞動年齡人口高達6140萬，穩就業、保就業任務艱巨而繁重。據介紹，2021年，全省城鎮新增就業124.2萬人，城鎮調查失業率回落至疫情前水平。發布會上，夏魯青表示，在經濟下行壓力加大的情況下，山東實現就業形勢好於預期。其中，制定實施“就業優先10條”等政策措施，開展創業助推、擴容提質、服務增效、用工保障四項計劃，發放創業擔保貸款226億元，總量全國第一。新增2家全國創業孵化示范基地，發放創業補貼16.8億元，開展補貼性培訓33萬人次。在高校畢業生留魯來魯推進行動方面，擴大機關事業單位和國有企業招聘規模，實施“三支一扶”等基層項目和就業見習計劃，高校畢業生畢業去向落實率居全國前列。“全面推行電子報到証”入選全省優化營商環境典型案例。在啟動實施城鄉公益性崗位擴容提質行動方面，“十四五”時期，山東省將大規模創設城鄉公益性崗位120萬個，促進城鄉就業困難群體充分就業、有效增收。加大就業援助，2021年失業人員再就業45.1萬人，就業困難人員實現就業8.9萬人。

此外，在實施職業技能提升行動方面，開展多層次職業技能培訓323萬人次,超額完成目標任務。支持企業以訓穩崗、以訓擴崗，發放以工代訓補貼19億元，惠及5.3萬家企業、147萬人。在實施企業用工保障服務專項行動方面，聚焦企業用工需求，舉全系統之力，搭平台、強服務、促匹配，企業規模性缺工問題有效緩解。加大援企紓困力度，發放穩崗返還資金8.2億元，惠及企業16.2萬家，穩定就業崗位544萬個。

2022年山東省就業形勢依然嚴峻，總量上，城鎮需要就業人員在200萬人以上，農村還有300萬左右的剩余勞動力。夏魯青表示，就業方面，創新就業優先政策，優化高校畢業生就業服務，推進城鄉公益性崗位擴容提質行動，用好用足40萬個城鄉公益性崗位，消納農村剩余勞動力，防止返貧、促進共富。多措並舉鼓勵創業和靈活就業，完善職業技能培訓長效機制。實施失業保險省級統籌，探索建立市級調查失業率制度，全力防范失業風險。（孫靚）

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