本報煙台1月23日電 （記者肖家鑫）“我想到了一種降溫散熱材料，或許可以解決我們面臨的問題。”前不久，正在實驗室做實驗的吳晟靈感突現，當即從學校直奔企業，召集技術骨干進行研討。

吳晟既是大學教授，又是山東煙台台芯電子科技有限公司的“科技副總”。平時企業有需要，吳晟便與學校團隊教師、學生一起協助企業科研人員，進行課題攻關、技術突破。

自2020年9月以來，在山東煙台經濟技術開發區管委會牽線搭橋、哈爾濱工程大學煙台研究（生）院統一安排之下，包括吳晟在內的20名高端人才入駐當地新材料、裝備制造等重點領域的18家中小微企業，挂職擔任“科技副總”。在學校從事基礎研究，在企業從事應用研究，兩相結合打通了學術研究和市場應用的斷層，釋放出巨大的創新創業活力。

近年來，煙台經開區圍繞打造一流人才生態環境，持續加大人才引育力度，建設人才社區，延伸人才服務鏈條，推動科技成果快速轉化落地，人才凝聚力和孵化力顯著提升，推動了高質量發展。

《 人民日報 》（ 2022年01月24日 第 12 版）

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