為拓寬行政執法社會監督渠道，加大行政執法社會監督力度，濟南市司法局緊扣行政執法監督實際，積極探索實踐，選聘第二屆行政執法社會監督員，將人大代表、政協委員、專家學者、企業代表、媒體記者等社會力量充實到社會監督員隊伍中。工作中，注重健全機制，豐富活動，搭建平台，大膽“走出去”，積極“請進來”，充分發揮社會監督員的監督、參謀、聯絡、宣傳作用，促進行政執法監督工作質效提升。

健全工作機制，凝聚各方力量

本屆社會監督員人員數量多，行業覆蓋面廣，代表性強。市司法局精心謀劃，健全工作制度，印發工作手冊，明確工作職責，讓社會監督員明白“干什麼”、“怎麼干”。為便於工作開展，將全體成員分為六個小組，每組確定一名召集人和一名聯絡員，確保具體活動有人召集有人干。召開社會監督員代表座談會，分析全市行政執法情況，匯集社會監督員智慧，研究討論我市行政執法存在的問題以及如何更好開展行政執法監督工作，為解決行政執法難題和痛點，促進嚴格規范公正文明執法提供新思路。

主動上門服務，辦實事解難題

市司法局分管領導帶隊，先后到濟南市中正榮凱法律服務所、濟南二建集團、山東麥德森文化傳媒有限公司等社會監督員所在單位，實地調研，通報全市行政執法情況，與社會監督員面對面交流，了解企業發展現狀、困難和所需所求。認真聽取企業遇到的具體問題和改進執法工作的意見建議，就個別執法部門服務企業發展的執法理念和能力不強，執法方式簡單，行政指導、預警提醒柔性執法不足等問題，共同研究解決涉企執法問題的措施和對策，及時督促執法部門整改規范，助力企業高質量發展。

搭建工作平台，豐富活動載體

行政執法社會監督員是執法活動的糾察員，近距離了解執法實際更有助於發現和糾正問題。市司法局充分發揮社會監督員的專業優勢，邀請社會監督員走進監督工作一線，參與到行政執法監督的具體工作和各個環節。邀請社會監督員參加行政執法案卷評查、行政執法資格認証考試、全市司法行政機關開放日等活動，增加行政執法以及執法監督工作的透明度，以公開促規范。高度重視社會監督員反饋的意見建議，積極吸收督辦，推動行政執法監督工作由內部走向外部，由封閉走向開放，有力提升了行政執法監督工作的權威性和美譽度，促進了嚴格規范公正文明執法。（彭棟）

來源：愛濟南新聞客戶端

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