2020年以來，寧陽縣針對“兩新”組織黨建工作重建輕管、重面輕質等問題，以實施“兩新”組織“百千萬提升工程”為抓手，持續發力、攻堅提升，推動“兩新”組織黨建工作規范運行、提質增效。

動態摸排擴覆蓋

組織專門力量對“兩新”組織進行再排查再摸底，共排查非公企業164家，社會組織98家，詳細掌握了“兩新”組織黨組織組建、人員、活動等情況，確保數量清、底數清、信息准。加大“兩新”組織入黨積極分子培養力度，單列發展黨員指標67個，重點培養發展符合條件的出資人(負責人)入黨，推動黨組織應建盡建，實現黨的組織和工作全覆蓋。在15個鄉鎮（街道、園區）建立綜合黨委，明確1名同志作為黨建工作聯絡員，負責排查摸底工作和日常溝通管理，按季度更新上報新成立或注銷的“兩新”組織清單，實現動態管理、專人管理。

全面指導促規范

在摸排分析的基礎上，確定了省、市、縣級培育對象78家，按照“雙強六好”黨組織標准要求，指導制定工作提升方案，明確目標任務，細化推進措施。建立“三個一”指導聯系機制，為每個培育對象分別明確1名黨員領導干部聯系包幫，帶頭調研了解情況、幫助解決問題﹔選派1名黨建指導員，指導做好主題黨日、“三會一課”等基礎黨建工作﹔確定1個機關企事業單位黨組織結對共建，帶動提高黨建工作水平。2020年底，縣委組織部聯合縣非公有制經濟組織黨委、社會組織黨委組成3個調研組，通過查看現場、座談交流、查閱檔案等方式，對培育對象工作開展情況進行評估指導，逐條反饋發現的問題，督促抓好整改。

品牌引領求突破

深入開展“兩新”組織“四建一規范”活動，通過建組織、建場所、建平台、建制度，規范黨建工作運行，打造了一批黨建工作品牌，以點帶面示范帶動整體提升。寧陽經濟開發區突出區域“黨建聯盟”，成立“黨建聯盟論壇”“黨建工作指導站”，推動整園建強、全面提升﹔海斯摩爾生物科技有限公司黨支部探索打造了“硬殼黨建”品牌，引領提升企業軟實力、科技創新力、團隊聚合力﹔超威電源有限公司黨委以“五個先行”打造企業發展先鋒力量，為企業又好又快發展添油加力﹔電商行業協會黨支部通過推行“一核四聯”黨建模式，凝聚各類組織、群體、資源，形成共建共治共享格局﹔金橋學校黨支部統籌運用“三六一”黨建工作機制，為學校教育教學工作提供了組織保証。（泰安黨支部工作指導中心供稿）

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