村（社區）“兩委”換屆結束后，寧陽縣印發《加強村黨組織書記權力運行監督辦法》《村（居）自治組織小微權力清單》《村黨組織書記重大事項報告制度》等文件，構建起“縣鄉聯動、四化同步”村（居）黨組織書記履職用權制約和監督機制，保障了村級各項工作規范有序運行。

思想教育常態化

落實鄉鎮黨委書記提醒談話、班子成員“一對一”結對聯系機制，梳理紀檢、組織、經管、土地、環保等政策“紅線”，定期組織專題教育。鄉鎮紀委每月舉辦“委員小課”，全覆蓋培訓村紀檢委員，提升“末梢監督”能力。

工作運行規范化

明確村級重大事項“四議兩公開”、社區重大事項“五議一備兩公開”工作流程，每月15日主題黨日開展村級議政議事、“三務”公開。印發《村級公共服務事項辦事指南》，明確糾紛調解、居民保險、社會救助等26個服務事項。制定《村黨支部工作十條基本規范》，加強黨支部標准化規范化建設。

履職監管聯動化

整合紀檢、民政、農業農村、財政等部門力量，定期召開聯席會議，對村黨組織書記履職用權情況進行分析研判。推行村黨組織書記重大事項報告制度，明確集體大額財務收支、資產資源處置等5大類29種情形作為報告內容。

群眾監督全程化

用好村務監督委員會，建立鎮村溝通協作機制，細化專人挂鉤聯系、定期分析匯總、問題線索移送等具體措施。從老黨員、“五鄉”人才、“兩代表一委員”和駐地企業中選聘“廉情監測員”，提升監督效能。每半年開展一次述職述廉，村黨組織書記現場接受黨員群眾評議。（泰安黨支部工作指導中心供稿）

分享讓更多人看到