人民網濱州7月12日電 今年以來，濱州市陽信縣總工會集體協商指導員、各鎮街總工會專職副主席、社會化工會工作者深入企業指導開展工資集體協商工作，向企業經營者和職工宣傳工資集體協商相關政策法規，提高勞動雙方對工資集體協商重要性的認識，對工資集體協商的前期准備、相關程序、需要注意的問題以及協商技巧等方面進行全面指導。

　　6月18日，陽信縣總工會集體協商指導員蔡新輝、水落坡鎮總工會專職副主席魏明春走進水落坡鎮企業，先后來到山東豐騰牛業發展有限公司、山東鼎龍民俗文化傳播公司、陽信順工工藝品有限公司，了解了企業的經營狀況、工人福利待遇以及企業工會建設情況，向企業宣講有關工資集體協商規定，按照程序指導企業續簽了“1+3”集體協商合同。

　　6月24日至30日，縣總工會集體協商指導員聯合商店鎮總工會走進濱州德潤電子有限公司、陽信惠豐不鏽鋼索具有限公司，指導企業開展工資集體協商。企業方與職工方代表就勞動薪酬、職工福利、勞動安全衛生等議題開展了充分的討論與協商，最終企業方與職工方達成一致意見，現場進行簽約。

　　6月25，縣總工會協商指導員蔡新輝和社會化工會工作者孫超楠、張英杰來到翟王鎮轄區企業，現場指導宣傳工資集體協商工作，發放工資集體協商資料等形式，講解《勞動法》《工會法》及工資集體協商等政策法規，引導職工增強對工資集體協商工作的認同。

　　6月30日，在前期溝通基礎之上，縣總工會協商指導員、河流鎮總工會專職副主席宋俊英走進雅麗制衣有限公司、魯裕餐具和潤豐農業有限公司，詳細說明工資集體協商工作的意義和作用，細致講解工資集體協商合同的內容。職工方和企業方代表進行了充分的討論和交流，就職工的勞動報酬、職工福利、女職工權益保護等提出了意見和建議，雙方代表最終達成一致意見，簽訂了集體協商合同。（陽工）

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